“Salarisse, die herroeping van SIADAP [Geïntegreerde bestuur- en prestasieassesseringstelsel in die openbare administrasie], die werksweek van 35 uur vir almal en die waardering van ons loopbane. Dit is die vier hoofeise wat inhoud gee aan hierdie inisiatief,” het Cristina Torres, president van die Local Administration Workers Union (ST AL), verbonde aan die CGTP, opgesom, wat die protes geno

em het.

Die demonstrasie vind Vrydag vanaf 14:30 plaas, met 'n byeenkoms by Praça da Figueira en 'n wandeling na die Ministerie van Finansies in Lissabon.

Volgens Cristina Torres het STAL ook deelgeneem aan die onderhandeling van die algemene eise voorstel met die regering, binne die omvang van die gemeenskaplike front, maar “die antwoorde was min in hoeveelheid en kwaliteit” en het gelei tot 'n salarisopdatering van 56 euro vir werkers van openbare administrasie, na die ooreenkoms tussen die regering, werkgewers en die UGT in die Maatskaplike Konsertasie.

“Die land soos dit is, die pryse wat bestaan, die probleme waarmee werkers elke dag in die gesig staar om die einde te bereik... Ons moet dit oplos. Die regering moet dringend 'n tussentydse salarisverhoging onderneem vir 'n groot groep werkers wat niks opgelos gesien het nie,” het hy oorweeg.

Die vakbondkundige het erken dat antwoorde gegee is “en goed” op beroepe soos onderwysers, veiligheidsmagte, brandweermanne en IN EM-werkers, “maar dan is daar 'n groot massa werkers in algemene loopbane in die openbare administrasie, operasionele assistente, tegniese assistente en senior tegnici, wat onderhewig is aan hierdie 56 euro”.

Cristina Torres het ook oorweeg dat die huidige evalueringstelsel “nie 'n evalueringstelsel is nie, dit vertraag die ontwikkeling van werkers”, selfs met die verandering wat vanjaar van krag is, wat van 10 jaar tot agt jaar toegeneem het die tyd wat die oorgrote meerderheid werkers nodig het om die punte te bereik wat nodig is om in hul loopbane te vorder.

Volgens STAL het die groeiende “verarmingsbeleid” van werkers die afgelope jare “historiese vlakke” bereik met inflasie, aangesien voedselprodukte met 27% gestyg het en behuising, elektrisiteit, water en gas met 17,7%, en die gemiddelde maandelikse betaling op behuisingslenings met ongeveer 60% gestyg het in vergelyking met Januarie 2022.

Die vakbond het aangevoer dat die probleem slegs opgelos kan word met 'n salarisaanpassing van minstens 15% (minimum van €150), toegepas op die 749 duisend werknemers.

Cristina Torres het ook 'n toename in aanvullings vir swaarkry en ongesondheid geëis, wat sedert 2021 dieselfde waarde het, en dat hierdie subsidie uitgebrei word na ander funksies en kategorieë operasionele assistente.

STAL werk hoofsaaklik saam met werkers van plaaslike owerheid, soos operasionele assistente in skole, munisipale en inter-munisipale maatskappye en werkers in toegeneem openbare dienste, soos water en afval.