«الرواتب وإلغاء SIADAP [نظام الإدارة المتكاملة وتقييم الأداء في الإدارة العامة]، وأسبوع العمل لمدة 35 ساعة للجميع وتثمين وظائفنا. هذه هي المطالب الأربعة الرئيسية التي تعطي مضمونًا لهذه المبادرة»، لخصت كريستينا توريس، رئيسة اتحاد عمال الإدارة المحلية (STAL)، التابع لـ CGTP، الذي دعا

إلى الاحتجاج.

ستقام المظاهرة من الساعة 2:30 بعد ظهر يوم الجمعة، مع تجمع في Praça da Figueira والمشي إلى وزارة المالية في لشبونة.

وفقًا لكريستينا توريس، شاركت STAL أيضًا في التفاوض على اقتراح الطلب المشترك مع الحكومة، ضمن نطاق الجبهة المشتركة، لكن «الردود كانت قليلة من حيث الكمية والنوعية» وأسفرت عن تحديث راتب قدره 56 يورو للعاملين في الإدارة العامة، بعد الاتفاق بين الحكومة وأرباب العمل والاتحاد العام التونسي للشغل في الائتلاف الاجتماعي.

«البلد كما هو، والأسعار الموجودة، والصعوبات التي يواجهها العمال كل يوم في تغطية نفقاتهم... نحن بحاجة إلى حل هذه المشكلة. إن الحكومة بحاجة ماسة إلى إجراء زيادة مؤقتة في الرواتب لمجموعة كبيرة من العمال الذين لم يروا أي حل».

واعترف النقابي بأنه تم تقديم ردود «جيدة» على مهن مثل المعلمين وقوات الأمن ورجال الإطفاء وعمال INEM، «ولكن بعد ذلك هناك عدد كبير من العمال في المهن العامة في الإدارة العامة، والمساعدين التشغيليين، والمساعدين الفنيين وكبار الفنيين، الذين يخضعون لهذه الـ 56 يورو».

اعتبرت كريستينا توريس أيضًا أن نظام التقييم الحالي «ليس نظام تقييم، إنه يبطئ تطور العمال»، حتى مع التغيير الساري هذا العام، والذي زاد من 10 سنوات إلى ثماني سنوات وهو الوقت الذي تحتاجه الغالبية العظمى من العمال لتحقيق النقاط اللازمة للتقدم في حياتهم المهنية.

وفقًا لـ STAL، وصلت «سياسة إفقار» العمال المتنامية إلى «مستويات تاريخية» مع التضخم في السنوات الأخيرة، حيث ارتفعت المنتجات الغذائية بنسبة 27٪ والإسكان والكهرباء والمياه والغاز بنسبة 17.7٪، وزاد متوسط الدفعة الشهرية على قروض الإسكان بنحو 60٪ مقارنة بشهر يناير 2022.

جادلت النقابة بأنه لا يمكن حل المشكلة إلا من خلال تعديل الراتب بنسبة 15٪ على الأقل (بحد أدنى 150 يورو)، يتم تطبيقه على 749 ألف موظف.

كما طالبت كريستينا توريس بزيادة المكملات الغذائية للمشقة وعدم الصحة، والتي كانت لها نفس القيمة منذ عام 2021، وأن تمتد هذه الإعانات إلى وظائف وفئات أخرى من المساعدين التشغيليين.

تعمل STAL بشكل أساسي مع عمال السلطات المحلية، مثل المساعدين التشغيليين في المدارس والشركات البلدية والشركات المشتركة بين البلديات والعاملين في الخدمات العامة ذات الامتيازات، مثل المياه والنفايات.