Volgens een analyse van Randstad, een bedrijf dat actief is op het gebied van human resources, steeg het gemiddelde salaris tot september met 4,9% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar en bleef het net onder de 1.400 euro bruto per maand.

"De beloning van Portugese werknemers steeg met 4,9%, vergeleken met dezelfde periode vorig jaar, tot een gemiddelde waarde van 1.398,17 euro in september 2024", benadrukt Randstad.

"Niet verrassend is Lissabon het district waar de salarissen het hoogst zijn (1.616 euro), gevolgd door Setúbal en Porto (respectievelijk 1.457 euro en 1.412 euro)", voegt het HR-bedrijf toe, dat benadrukt dat deze drie districten de enige zijn waarvan de gemiddelde salarissen boven de nationale trend liggen.

In Beja zijn de salarissen daarentegen het laagst, met een maandelijks gemiddelde van 1.111 euro bruto in het derde kwartaal.

Wat de werkgelegenheid betreft, was het derde kwartaal synoniem met een nieuwe stijging van het aantal mensen dat in Portugal werkt en overschreed de grens van 5,14 miljoen personen.

Toch is het belangrijk op te merken dat ongeveer drie op de tien werkenden in Portugal (32,5%) een laag kwalificatieniveau hebben (hooguit middelbaar onderwijs), een aandeel dat dubbel zo hoog is als het gemiddelde in de Europese Unie, merkt Randstad op.

"De analyse die we bij Randstad Research hebben uitgevoerd, heeft ons in staat gesteld aan te tonen dat we een stabiel economisch klimaat ervaren, dat over het algemeen zeer gunstig is voor de werkgelegenheid. Aan de ene kant is er een historische stijging van het aantal werkenden, aan de andere kant zijn de salarissen op een groeipad", zegt Isabel Roseiro, marketingdirecteur bij Randstad Portugal.