El plan estratégico fue elaborado por los dos miembros elegidos del Consejo Municipal de la Juventud de Tábua (CMJT), junto con tres jóvenes de diferentes ámbitos de actuación que fueron invitados.
"Discutimos lo que queríamos, lo que creíamos que faltaba para los jóvenes de Tábua. Después de hacer el sondeo de diversas ideas, las agrupamos según las áreas de actuación", dijo el 2 de septiembre a la Agencia de Noticias Lusa una de las elegidas del CMJT, Beatriz Carvalho.
Este plan para la juventud incluye siete temas: deportes, turismo y ocio, innovación y emprendimiento, educación, formación y capacitación, empleo y vivienda.
La ciudadanía activa, la cultura, así como la comunicación, son otros temas que forman parte del plan.
En cuanto a la educación, formación y capacitación, los jóvenes propusieron crear una especie de "universidad abierta", pero en este caso pretenden que los jóvenes durante su proceso de formación puedan "acudir a las empresas para tener un primer contacto con el mundo laboral en el ámbito de sus estudios", explicó Beatriz Carvalho.
La idea es también crear un "Parlamento de la Juventud", con representantes jóvenes de las diferentes parroquias, donde se puedan debatir las necesidades y oportunidades que necesita cada lugar.
Uno de los problemas que detectaron los jóvenes de Tábua fue el hecho de que "la información está a veces muy dispersa".
Por ello, sugirieron crear un "canal de comunicación más directo" donde pudieran encontrar toda la información dedicada a los jóvenes.
En cuanto a la comunicación, sugirieron un portal juvenil donde se pudiera alojar toda la información dirigida a los jóvenes, así como la creación del Defensor del Joven, con el objetivo de promover una mayor proximidad e incentivación de la participación y la ciudadanía activa y la consiguiente interacción entre los servicios del municipio y los jóvenes.
Otras propuestas, en materia de innovación y emprendimiento, son la creación de una oficina de la juventud para "apoyar a los jóvenes a aclarar sus dudas y preguntas a lo largo de su trayectoria escolar o profesional, remitiéndolos a los servicios que ya existen en el municipio", subrayó.
La preparación de un concurso artístico en las redes sociales, la creación de un banco municipal de voluntarios, la puesta en marcha de acciones de recogida de basura, así como campañas de recogida de enseres son otras de las medidas.