पुर्तगाल नए माता-पिता का समर्थन करता है

सभ्य कार्य पर नया कानून विस्तारित और पूरक माता-पिता की छुट्टी पर एक नया विकल्प पेश करता है। इसका मतलब यह है कि 150 या 180 दिनों की छुट्टी के बाद, बच्चे के माता-पिता प्रत्येक तीन महीने की अतिरिक्त छुट्टी ले सकते हैं, अंशकालिक काम कर सकते हैं और अंशकालिक काम के अनुरूप वेतन के अलावा, सामाजिक सुरक्षा के माध्यम से अतिरिक्त 20% पारिश्रमिक प्राप्त

यह 27 अप्रैल को समाचार पत्र पुब्लिको द्वारा रिपोर्ट किया गया था, जिसे श्रम, एकजुटता और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय द्वारा बताया गया था कि यह “संभावना है कि, प्रारंभिक माता-पिता की छुट्टी के बाद, माता-पिता को 180 दिनों (प्रत्येक के लिए 90 दिन) की सीमा तक एक पूरक साझा अंशकालिक अवकाश मिल सकता है”।

अब तक, शिशु के 12 महीनों तक कानून में जो अंशकालिक काम किया गया था, उसमें राज्य की ओर से किसी भी तरह का समर्थन शामिल नहीं था। सरकार ने अभी तक यह नहीं बताया है कि क्या नियोक्ता इस नए तौर-तरीके को स्वीकार करने के लिए बाध्य हैं, जो सामाजिक सुरक्षा सहायता के साथ अंशकालिक काम को जोड़ती