इस परियोजना का लक्ष्य सक्रिय श्रमिकों की योग्यता और योग्यता को बढ़ावा देना और उन्हें बढ़ावा देना है, और उन्हें ACRAL द्वारा पेश किए जाने वाले विभिन्न प्रकार के मुफ्त प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों से डिजिटल क्षेत्र में कौशल प्रदान करना है।

निम्नलिखित पाठ्यक्रम जल्द ही शुरू होंगे:

10785 — सामाजिक नेटवर्क पर विज्ञापन - https://formacao.acral.pt/courses/10785-publicidade-nas-redes-sociais/

9214 — डिजिटल मार्केटिंग — https://formacao.acral.pt/courses/9214-marketing-digital-2023/ 9210 — स्वयं सेवा सहायता —

https://formacao.acral.pt/courses/9210-atendimento-nao-presencial-ao-cliente/

9220 — डिजिटल सामग्री प्रबंधन — https://formacao.acral.pt/courses/9220-gestao-de-conteudos-digitais/ 0444 —

ई-मार्केटिंग सूचना और संचार प्रौद्योगिकी - https://formacao.acral.pt/courses/0444-e-marketing-tic-2023/

भाग लेने

से, प्रशिक्षु भोजन भत्ता प्राप्त करने के हकदार होंगे (प्रशिक्षण के प्रत्येक दिन के लिए €6) और एक प्रमाणपत्र भी। ACRAL के प्रशिक्षण पाठ्यक्रम दो प्रारूपों में किए जाते हैं, मिश्रित या आमने-सामने। मिश्रित प्रारूप में, एक सत्र व्यक्तिगत रूप से होता है और ACRAL मुख्यालय (Rua Dr. José de Matos, nº 58 A, 8000-502 Faro) में होता है और शेष ऑनलाइन होते हैं। आमने-सामने के प्रारूप में, सभी सत्र ACRAL मुख्यालय (रुआ डॉ. जोस डे माटोस, nº 58 A, 8000-502 फ़ारो) में आयोजित किए जाते हैं

। श्रम संहिता

के अनुच्छेद 131 के पैराग्राफ 2 की शर्तों के तहत, व्यावसायिक प्रशिक्षण सभी श्रमिकों का अधिकार है और नियोक्ताओं का दायित्व है, जो श्रम संहिता और विभिन्न श्रम समझौतों द्वारा विनियमित है। प्रत्येक कंपनी को अपने कर्मचारियों को अपने कर्मचारियों को कम से कम 10 प्रतिशत कर्मचारियों को प्रति वर्ष कम से कम 40 घंटे का निरंतर प्रशिक्षण प्रदान करना आवश्यक है, यदि कोई कंपनी अपने कर्मचारियों के लिए चल रहे प्रशिक्षण का अनुपालन नहीं करती है, जो कि एक दायित्व है, तो यह जुर्माना भरने के अधीन है।

ACRAL एक प्रमाणित संस्था है जो प्रशिक्षण योजना बनाने और उसे अंजाम देने में मदद कर सकती है, अधिक जानकारी के लिए कृपया https://formacao.acral.pt/ पर जाएं, जहां आप उनकी प्रशिक्षण योजनाओं के साथ-साथ अन्य जानकारी से भी परामर्श कर सकते हैं।