“मैं वहां के श्रमिकों की स्थिति को समझता हूं”, क्योंकि “उन्हें जो काम करना है, उसके लिए उनमें से बहुत कम हैं”, लेकिन “इससे अप्रवासियों के जीवन को और नुकसान होगा”, ओल्हो विवो एसोसिएशन के फ्लोरा सिल्वा ने लुसा को बताया।

एसोसिएशन के नेता ने कहा, “यह लंबित मामलों की मात्रा के लिए श्रमिकों का एक बहुत छोटा समूह है”, एसोसिएशन के नेता ने प्रकाश डाला।

“दिन-प्रतिदिन की समस्याओं को हल करने के लिए AIMA को मजबूत करना सबसे महत्वपूर्ण मुद्दा होना चाहिए। बहुत कम लोग हैं और हम समझते हैं”, लेकिन “जो लोग पीड़ित हैं वे अप्रवासी हैं” जो “और भी जटिल” स्थिति में हैं

।

एसोसिएशन आंदोलन AIMA के सुदृढ़ीकरण का आह्वान करता रहा है, कुछ ऐसा जो “महत्वपूर्ण और अत्यावश्यक” हो और अक्टूबर 2023 में सार्वजनिक संस्थान के निर्माण के समय “उसकी सुरक्षा की जानी चाहिए थी"।

इस क्षेत्र की समस्याओं के समाधान के लिए AIMA को पहले से ही “लोगों की एक टीम के साथ” बनाया जाना चाहिए था।

मानव संसाधनों की कमी और नियुक्तियों में वर्षों की देरी उस आबादी में “बड़ी अस्थिरता” पैदा करती है जो पहले से ही बहुत कमजोर है।

बांग्लादेश कम्युनिटी ऑफ़ पोर्टो के नेता आलम काज़ोई भी हड़ताल के साथ एकजुटता में हैं, हालांकि उन्होंने चेतावनी दी है कि “जिन लोगों को वास्तव में नुकसान होगा, वे अप्रवासी हैं"।

नेता ने कहा, “हम वही हैं जो भुगतेंगे और सरकार परवाह नहीं करती क्योंकि हम पुर्तगाली नहीं हैं”, नेता ने इस बात पर प्रकाश डालते हुए कहा कि AIMA कार्यकर्ता “बहुत थके हुए हैं"।

ये कर्मचारी इस अतिरिक्त काम के लिए “शनिवार, रविवार और ओवरटाइम काम कर रहे हैं” और “हमें नहीं पता कि उन्हें अतिरिक्त वेतन मिल रहा है या नहीं"।

इसके बावजूद, “बहुत से लोग मिलने का इंतजार कर रहे हैं”, यहां तक कि छोटी-छोटी बातों के लिए भी।

सोमवार को, नेशनल फेडरेशन ऑफ पब्लिक एंड सोशल सर्विस वर्कर्स यूनियंस (FNSTFPS) ने मानव संसाधनों की कमी के कारण AIMA में ओवरटाइम के खिलाफ हड़ताल की घोषणा की।

यूनियन नेता ने जोर देकर कहा कि

AIMA कार्यकर्ताओं पर “ओवरटाइम काम करने के लिए दबाव डाला जा रहा है” और “एक लोक सेवक अतिरिक्त काम करने से इनकार नहीं कर सकता"। यही वजह है कि स्ट्राइक नोटिस की अवधि 22 अगस्त से 31 दिसंबर के बीच है,

उन्होंने समझाया।

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