Після того, як у 2024 році її обігнала Польща і, таким чином, залишила європейську десятку лідерів, за даними Євростату, тепер її випередила Литва.

За домовленістю між урядом, бізнес-конфедераціями та UGT, на початку 2025 року мінімальна заробітна плата в Португалії зросла з 820 євро до 870 євро, як це практикувалося раніше. На кону - підвищення на 50 євро, що відповідає приблизно 6%.

Незважаючи на це - і незважаючи на те, що останні десять років спостерігалося послідовне підвищення - гарантована мінімальна заробітна плата в Португалії, як і раніше, не покращується порівняно з іншими країнами блоку ЄС, йдеться у звіті ОЕС.

Цього року Литві (з мінімальною заробітною платою в 1038 євро брутто в 12 виплатах) вдалося випередити Португалію (тут мінімальна заробітна плата в 12 виплатах становить 1015 євро брутто).

Незважаючи на це, португальська мінімальна заробітна плата залишилася на 11-му місці, оскільки Кіпр не здійснив жодного підвищення (вона залишилася на рівні близько тисячі євро на місяць, 12 виплат) і, відповідно, опустився в цій таблиці.

Згідно з даними Євростату, серед різних країн-членів Європейського Союзу найпривабливіша мінімальна заробітна плата, що не дивно, в Люксембурзі: 2 637,79 євро брутто на місяць (12 виплат).

Ірландія (2 281,50 євро на місяць (12 виплат)) зберігає друге місце, досягнуте в 2024 році, а Нідерланди (2 193,36 євро на місяць (12 виплат)) - третє.

Замикають першу шістку країни, які вже займали ці позиції минулого року: Німеччина, Бельгія та Франція.

З іншого боку таблиці, Болгарія залишається європейською країною з найнижчою мінімальною заробітною платою. Йдеться про гарантовану мінімальну винагороду в розмірі близько 550,67 євро брутто на місяць (12 виплат), яка, навіть незважаючи на це, зросла більш ніж на 15% порівняно з 2024 роком.

Іншими двома країнами, що займають три найгірші місця, за даними Євростату, є Угорщина (яка опустилася на одну сходинку порівняно з 2024 роком) і Латвія (яка також опустилася на одну сходинку в рейтингу).