“Die regering se voorstel vir alle dokters is dat die uurlikse tarief, vanaf Januarie, met 22,7% styg omdat die vermindering van werksure die uurtarief verhoog en dit styg omdat ons vandag 'n salarisopdatering van 8. 5% voorgestel het,” het Manuel Pizarro aangedui.

Die Minister van Gesondheid het in verklarings aan joernaliste gepraat aan die einde van nog 'n onderhandelingsvergadering met die Onafhanklike Unie van Dokters (SIM) en die Nasionale Federasie van Dokters (Fnam), wat sonder 'n ooreenkoms geëindig het.

Onderhandelinge sal Woensdag hervat en op daardie tydstip sal die Ministerie van Gesondheid 'n nuwe teenvoorstel lewer wat die waarde van die salarisopdatering sal insluit wat tot dusver 5,5% was.

Die vraag van die vakbonde wat dokters verteenwoordig, is egter 'n salarisverhoging van ongeveer 30%, maar na mening van die minister is die regering se standpunt nie meer so ver weg nie en binne die omvang van die volle toewyingsregime kan die toename selfs hoër wees.

“Die volle toewydingsmodelle, waaraan alle dokters vrylik kan voldoen, is modelle wat lei tot 'n onmiddellike salarisverhoging van ongeveer 35% en die oorgang van alle gesinsgesondheidseenhede na model B sal beteken dat baie dokters in primêre gesondheidsorg die vergoeding met ongeveer 60% kan sien”, verduidelik hy en verdedig die behoefte om na die stel voorstelle te kyk.

Aan die ander kant, met betrekking tot nog 'n belangrikste eise van die dokters - die vervanging van 35 uur per week - het Manuel Pizarro sy beskikbaarheid herbevestig om hierdie skedule te oorweeg, maar beklemtoon dat “daar 35 uur effektiewe werk moet wees”.

“Dit moet gebalanseerde maatreëls wees wat andersyds dokters waardeer en beter toestande gee om hul professionele en gesinslewe te versoen, maar verseker dat die Nasionale Gesondheidsdiens sy funksionering verbeter. Dit is wat ons moet bereik,” het sy aangedui.

Voor die volgende onderhandelingsvergadering, wat vir Woensdag geskeduleer is, het die minister erken dat die manier om werksure te tel, binne die omvang van die vervanging van die 35 uur per week, die mees verdelende kwessie is.