मैनुअल पिजारो ने संकेत दिया, “सभी डॉक्टरों के लिए सरकार का प्रस्ताव है कि जनवरी से प्रति घंटा की दर 22.7% बढ़ जाती है क्योंकि काम के घंटे कम करने से प्रति घंटा की दर बढ़ जाती है और यह बढ़ जाती है क्योंकि आज हमने 8. 5% का वेतन अपडेट प्रस्तावित किया है।”

स्वास्थ्य मंत्री ने स्वतंत्र यूनियन ऑफ डॉक्टर्स (SIM) और नेशनल फेडरेशन ऑफ डॉक्टर्स (FNAM) के साथ एक और वार्ता बैठक के अंत में पत्रकारों को बयान में बात की, जो बिना किसी समझौते के समाप्त हो गई।

बुधवार को बातचीत फिर से शुरू होगी और उस समय, स्वास्थ्य मंत्रालय एक नया जवाबी प्रस्ताव देगा जिसमें वेतन अपडेट का मूल्य शामिल होगा, जो अब तक 5.5% था।

डॉक्टरों का प्रतिनिधित्व करने वाली यूनियनों की मांग, हालांकि, लगभग 30% की वेतन वृद्धि है, लेकिन, मंत्री की राय में, सरकार की स्थिति अब इतनी दूर नहीं है और, पूर्ण समर्पण व्यवस्था के दायरे में, वृद्धि और भी अधिक हो सकती है।

“पूर्ण समर्पण मॉडल, जिनका सभी डॉक्टर स्वतंत्र रूप से पालन कर सकते हैं, ऐसे मॉडल हैं जो लगभग 35% की तत्काल वेतन वृद्धि की ओर ले जाते हैं और सभी पारिवारिक स्वास्थ्य इकाइयों के मॉडल बी में परिवर्तन का मतलब होगा कि प्राथमिक स्वास्थ्य देखभाल में कई डॉक्टर इसके पारिश्रमिक में लगभग 60% की वृद्धि देख सकते हैं”, उन्होंने “प्रस्तावों के सेट को देखने” की आवश्यकता का बचाव करते हुए समझाया।

दूसरी ओर, डॉक्टरों की मुख्य मांगों में से एक के बारे में — प्रति सप्ताह 35 घंटे का प्रतिस्थापन — मैनुअल पिज़ारो ने इस शेड्यूल पर विचार करने के लिए अपनी उपलब्धता की पुष्टि की, लेकिन इस बात पर प्रकाश डाला कि “35 घंटे का प्रभावी काम होना चाहिए"।

“उन्हें संतुलित उपाय करने होंगे, जो एक ओर, डॉक्टरों को महत्व देते हैं और उन्हें अपने पेशेवर और पारिवारिक जीवन में सामंजस्य स्थापित करने के लिए बेहतर स्थिति देते हैं, लेकिन यह सुनिश्चित करते हैं कि राष्ट्रीय स्वास्थ्य सेवा अपने कामकाज में सुधार करे। हमें यही हासिल करना है,” उन्होंने आगे कहा।

बुधवार को होने वाली अगली वार्ता बैठक से पहले, मंत्री ने स्वीकार किया कि प्रति सप्ताह 35 घंटे बदलने के दायरे में काम के घंटे गिनने का तरीका सबसे विभाजनकारी मुद्दा है।