وفقًا لـ Publituris، في أحدث إصدار من دراسة «Randstad Employer Brand Research 2024"، التي تحلل تصور السكان النشطين فيما يتعلق بأكبر أرباب العمل في العديد من البلدان، يبدو قطاع الطيران كثالث أكثر القطاعات جاذبية للعمل في البرتغال.

وهذا يعني أن هناك تطورًا إيجابيًا في جاذبية هذا القطاع، حيث أنه في عام 2023، في هذا التحليل، كان الطيران في المركز الخامس من حيث الجاذبية.

ربما كانت جاذبية هذه المنطقة مدفوعة بشركة OGMA، التي تميزت في قائمة أفضل 20 شركة كثاني أكثر الشركات جاذبية للعمل بها في البرتغال.

في تصنيف القطاع، اعتبرت OGMA أيضًا الشركة الأكثر جاذبية للعمل بها، تليها ANA - Aeroportos de Portugal و TAP Air Portugal.

وفيما يتعلق بالمعايير الخمسة التي يقدرها الموظفون أكثر من غيرها، كشف التحليل أنه في قطاع الطيران، يسلط المحترفون الضوء، حسب الأهمية، على: الصحة المالية؛ ومحتوى العمل؛ والاستقرار المالي والسمعة؛ والتقدم الوظيفي، والراتب والمزايا الجذابة.