O salário mínimo em Portugal tem vindo a subir nos últimos anos, tendo sido fixado em 820 euros em 2024. No entanto, permanece no meio da tabela de salários mínimos nos países da União Europeia (UE), tendo sido até ultrapassado pela Polônia neste ano. E Portugal está na base da UE quando se trata de paridade de poder de compra entre aqueles que recebem o salário mínimo nacional

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O ajuste dos vários salários mínimos dos países da UE às diferenças nos preços ao consumidor em cada Estado-Membro resulta em paridades de poder de compra (PPP). “As disparidades nos salários mínimos são consideravelmente menores após o ajuste às diferenças nos níveis de preços”, conclui o Eurostat

em nota estatística.

Entre os países da UE com um salário mínimo nacional, apenas a Bulgária, a Letônia, a Estônia, a Eslováquia, a República Tcheca, a Hungria e Malta têm uma paridade de poder de compra menor do que Portugal.

Portugal é o 8º país da UE com a menor paridade de poder de compra, apesar de estar no grupo de salários mínimos entre PPP 1.000 e 1.250, que também inclui Chipre, Croácia, Grécia, Lituânia e Romênia.

Com as maiores paridades de poder de compra dos trabalhadores (acima de 1.250) estão Luxemburgo, Alemanha, Holanda, Bélgica, França, Irlanda, Polônia, Espanha e Svoboda.

Considerando os países com salário mínimo na UE, em julho, o maior foi registrado em Luxemburgo (2.571 euros), sendo 5,4 vezes maior do que o menor registrado na Bulgária (477 euros). Mas quando comparado em termos de paridade de poder de compra, o salário mínimo de Luxemburgo é apenas 2,4 vezes maior do que o da Bulgária, constata o Eurostat

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