"Nous sommes ravis de lancer la campagne des emplois d'été et d'offrir des opportunités uniques aux talents de tout le pays", a déclaré Vanda Santos, directrice du service et de la qualité, citée dans un rapport d'ECO.

"Nous croyons en la force de travail et en la possibilité pour les talents portugais de développer leurs compétences et de prospérer professionnellement, tout comme nous nous engageons à fournir une réponse efficace aux entreprises qui renforcent leurs équipes à cette période de l'année. Cette campagne reflète notre engagement à soutenir la croissance et le développement des ressources humaines au Portugal", a-t-elle déclaré.

Les offres d'emploi disponibles dans les différentes régions du pays sont répertoriées sur le site web du recruteur, ainsi que les profils requis, avec une indication des conditions offertes.

"Les postes vacants sont destinés à ceux qui cherchent à acquérir une expérience professionnelle, à élargir leur réseau de contacts ou simplement à gagner de l'argent, en fonction de leurs intérêts et de leurs objectifs professionnels", indique le recruteur.