אי השוויון בשכר בין גברים ונשים בפורטוגל עדיין משמעותי, ועל פי Eurostat ודיווח על ידי ECO, הוא גדל במשך שלוש שנים רצופות. על פי נתונים שפורסמו לאחרונה על ידי משרד הלימודים של האיחוד האירופי, יחס השוויון עלה מ -8.9% בשנת 2018 ל -11.9% בסוף 2021.

עליית פער השכר

בקרב 25 מדינות האיחוד האירופי שעבורן אספה יורוסטאט נתונים, רק פורטוגל ושלוש מדינות אחרות (הונגריה, רומניה ונורבגיה) רשמו עלייה בפער השכר בין גברים לנשים בתקופה זו.

אפילו אימוץ השקפה אופטימית יותר, בהתחשב בכך שבעתיד פער השכר בין גברים לנשים בפורטוגל יפחת בקצב של חמש השנים האחרונות (-0.4 נקודות אחוז בשנה), יהיה זה רק בשנת 2051 שיש שוויון שכר בין גברים ונשים בפורטוגל, על פי חישובי ECO.

מבין 25 המדינות בגוש האירופי שעליהן יורוסטט מציגה נתונים, פורטוגל תהיה רק המדינה ה -15 בה יושג שוויון שכר לפי מגדר מוקדם יותר, מאחורי מדינות כמו לוקסמבורג, שהגיעה לזוגיות בשנת 2021, ספרד (2029), בלגיה (2046) או גרמניה (2047). למרות זאת, זה יהיה 35 שנים מוקדם יותר מהממוצע של מדינות האיחוד האירופי ו 104 שנים מוקדם יותר מאשר הפורום הכלכלי העולמי מעריך להגיע זוגיות בעולם.