ליסבון עלתה ב -17 עמדות בדירוג העולמי של הייעוץ מרסר של הערים היקרות ביותר לעובדים גולים, ותופסת כעת את המקום ה -100 ברשימה המשווה את יוקר המחיה ב -226 ערים ברחבי העולם. ברמה האירופית, בירת פורטוגל נותרה במקום ה -39, כפי שהיה במהדורת השנה הקודמת.

ניתוח של מרסר לשנת 2023 מיצב את ליסבון כעיר ה -117 היקרה ביותר לגולים, שמונה עמדות נמוכות מהשנה הקודמת, כאשר תפסה את המקום ה -109, ירידה של 26 מקומות בהשוואה לדירוג 2021.

השנה, הרשימה, שנערכה על ידי השוואת העלות של יותר מ -200 פריטים - הכלולים בקטגוריות של דיור, תחבורה, מזון, ביגוד, מוצרי בית ובידור - ממשיכה להיות מובילה על ידי הונג קונג, ואחריה עיר אסייתית אחרת: סינגפור.

ציריך, ז'נבה ובאזל, שלוש ערים הממוקמות בשוויץ, משלימים את '5 המובילים של המטרופולינים עם יוקר המחיה הגבוה ביותר בעולם, ואחריה עיר שוויצרית אחרת במקום השישי, ברן. הערים הנותרות ב'עשרת המובילות ', בסדר יורד, הן ניו יורק (ארצות הברית), לונדון (בריטניה), נסאו (איי בהאמה) ולוס אנג'לס (ארצות הברית

).


היקר ביותר

בין הערים היקרות ביותר בהקשר האירופי ניתן למצוא גם קופנהגן (מקום 11), וינה (מקום 24), פריז (מקום 29) ואמסטרדם (מקום 30), על פי דירוג הייעוץ, שנועד לסייע לחברות רב-לאומיות ולממשלות לקבוע אסטרטגיות פיצויים לעובדיהם הגולים

.

מצד שני, בירת בלארוס, מינסק, היא העיר הזולה ביותר ביבשת אירופה לגולים, ומדורגת במקום ה -212 בניתוח מרסר. סרייבו (מקום 203), סקופיה (מקום 198), קרקוב (מקום 175) ורוצלב (מקום 169) הן ערים אירופאיות אחרות בעלות נמוכות יותר

.

כל הערים בצפון אמריקה מדורגות ב -100 המובילות, עם שבע ערים בעשרים הראשונות, בעוד שבירת אורוגוואי מונטווידאו (42) היא העיר היקרה ביותר לעובדים זרים בדרום אמריקה. במיקום 58, סידני היא העיר היקרה ביותר באזור האוקיינוס השקט, ועולה על נומאה, בקלדוניה החדשה (מיקום 60), ודובאי (מיקום 15) היא העיר היקרה ביותר במזרח התיכון

.

ביבשת אפריקה הערים היקרות ביותר הן בנגוי (מיקום 14), ברפובליקה המרכז אפריקאית, ג'יבוטי (מיקום 18), בירת המדינה עם אותו שם, וג'מנה (מיקום 21), בצ'אד. לאגוס (מקום 225), בניגריה, צנח 178 מקומות מאז השנה שעברה, זהו השינוי הגדול ביותר בהשוואה לשנה הקודמת. שינוי זה נובע בעיקר מתנודות שער החליפין, כולל פיחות חוזרים ונשנים של המטבע המקומי

.


יוקר המחיה

"לאתגרי יוקר המחיה יש השפעה משמעותית על הניידות בחברות רב לאומיות ועובדיהן", מדגיש טיאגו בורחס, מנהיג עסקי בקריירה במרסר פורטוגל, שהוזכר בהצהרה. האחראי תומך בכך שארגונים יהיו מודעים "למגמות ויקחו בחשבון משוב עובדים כדי שיוכלו לנהל ביעילות את ההשפעה של נושאים אלה".

יחד עם זאת, טיאגו בורחס מציין גם כי העלייה ביוקר המחיה גורמת לעובדים לחשוב מחדש על שגרת חייהם ולהפחית את ההוצאות, "ואף עשויה לדרוש מהם לעשות מאמצים נוספים בכדי להיות מסוגלים לספק את צרכיהם הבסיסיים". מול אתגרים אלה, הוא מודה כי חברות צריכות לשקול מחדש את הפיצוי הקשור לניידות, ומציין כדוגמאות ש"כוללות או מחזקות תמיכה בדיור, מספקות שירותי תמיכה או חקור אסטרטגיות חלופיות למשיכה ושמירה על כישרונות".