क्या अज़ोरेस चार दिवसीय कार्य सप्ताह लागू कर सकता है?

सरकारी कार्यक्रम के प्रस्तावों में से एक, जो सप्ताह के अंत में विधान सभा को दिया गया और जिस पर लुसा की पहुंच थी, उसमें लिखा है, “यह चार दिवसीय सप्ताह/टेलीवर्क (निजी क्षेत्र के लिए भी विस्तार योग्य) के लिए एक पायलट प्रोजेक्ट है, जो हमेशा कार्यकर्ता और नियोक्ता के साथ आम सहमति में रहता है, ताकि उनके व्यक्तिगत और पारिवारिक जीवन के साथ उनके पेशेवर जीवन को बेहतर ढंग से समेट सके”।

अज़ोरियन कार्यकारी “राजनीतिक और नियुक्ति पदों की संख्या को कम करना” और “उपभोग्य सामग्रियों, डिस्पोजेबल, बिजली, पानी के साथ परिचालन लागत को कम करना चाहते हैं, साथ ही सार्वजनिक सेवा खर्चों को 2.5% प्रति वर्ष तक कम करना चाहते हैं"।

दस्तावेज़ में लिखा है, “लोक प्रशासन को उसके खर्च में मापा जाना चाहिए और गुणवत्ता के उच्च स्तर के अनुसार नागरिकों को सेवाएं प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित किया जाना चाहिए”।

सरकारी कार्यक्रम लोक सेवकों की मांगों को बनाए रखता है, जिन्हें 2024 के लिए क्षेत्र के बजट में शामिल किया गया था, जो नवंबर में विफल रही, जैसे कि “कैरियर की प्रगति के लिए आवश्यक अंकों की संख्या में 10 से छह तक की कटौती और मूल्यांकन कोटा की समाप्ति” या 1,750 यूरो तक के वेतन के लिए पूरक पारिश्रमिक का विस्तार।

कार्यकारी का इरादा “जीडीपी [सकल घरेलू उत्पाद] के संदर्भ में क्षेत्रीय सार्वजनिक ऋण के नियंत्रण और कटौती को जारी रखना है” और केवल “जब सामुदायिक निधियों के पूर्ण उपयोग के लिए बिल्कुल आवश्यक हो” ऋण का सहारा लेना है।

“हम इन लागतों को वर्तमान और भावी अज़ोरियन पीढ़ियों के क्षेत्रीय बजटों में छोड़ने का इरादा नहीं रखते हैं। इसे हासिल करने के लिए, यह आवश्यक है कि आपके पास जितना खर्च है उससे अधिक खर्च न करें और प्राथमिकताएं स्थापित करें, ताकि भुगतान में देरी न हो”,

जोस मैनुअल बोलिइरो के नेतृत्व वाली कार्यकारिणी इस बात पर ज़ोर देती है कि अंतिम अवधि में पुनर्गठित क्षेत्रीय सार्वजनिक व्यापार क्षेत्र, “क्षेत्रीय सरकार के ऋण का वाहक नहीं हो सकता है, जिससे अज़ोरियन सार्वजनिक वित्त का संतुलन ख़तरे में पड़ जाता है"।

यह “2025 तक अज़ोरेस एयरलाइंस के निजीकरण के लिए यूरोपीय आयोग द्वारा लगाए गए दायित्व को पूरा करने” के इरादे पर भी प्रकाश डालता है।

कार्यकारी यूजीटी, कृषि महासंघ और अज़ोरेस के चैंबर ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री के साथ पिछले कार्यकाल में हस्ताक्षरित साझेदारी समझौते को लागू करना चाहता है, ताकि “यूरोपीय निधियों के निष्पादन के स्तर को बनाए रखा जा सके या बढ़ाया जा सके”, “प्रोत्साहन प्रणाली के कार्यान्वयन में तेजी लाने” और “पीआरआर [रिकवरी और लचीलापन योजना] के निष्पादन को बनाए रखने और सुधारने” के लिए।

सरकारी कार्यक्रम “लोक प्रशासन के लिए औसत भुगतान अवधि में कमी”, कॉर्पोरेट आयकर (IRC) के संदर्भ में कर लाभों के क़ानून के संचालन और “क्षेत्रीय व्यवसाय के ताने-बाने के लिए उपयुक्त पूंजीकरण प्रणाली” के निर्माण की भविष्यवाणी करता है।

कार्यकारी का कहना है कि वह “यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि निजी क्षेत्र में निवेश करने के लिए स्थिर स्थितियां हों” और “अज़ोरियन कंपनियों की प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ावा देना, नौकरशाही को कम करना"।

यह “भ्रष्टाचार निवारण और पारदर्शिता कार्यालय को नई शक्तियां और अधिक शर्तें देने का भी इरादा रखता है, जिससे यह क्षेत्रीय सरकार के सभी विभागों को हस्तांतरित हो जाए"।