एसटीएम ने एक बयान में कहा, “यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि, निर्विवाद रूप से, एआईएमए कर्मचारियों से संबंधित सभी मामलों का विदेशी नागरिकों की सेवा, स्वागत और एकीकरण पर सीधा प्रभाव पड़ता है, जो हमें तलाशते हैं।”

यूनियन ने इस बात पर प्रकाश डाला कि “भर्ती किए गए अधिकांश कर्मचारी अपनी भूमिका को मजबूत नहीं करते हैं” और अंत में प्रतियोगिताओं को “अप्रासंगिक” मानते हुए अन्य निकायों में स्थानांतरण का अनुरोध करते हैं।

“9 दिसंबर, 2024 को, 594 कर्मचारियों की एक सूची वितरित की गई थी। जब SEF [फॉरेनर्स एंड बॉर्डर्स सर्विस] को बंद किया गया था, तब 700 दस्तावेज़ अधिकारी थे। अब, AIMA अलग-अलग जिम्मेदारियों वाले दो संस्थानों के विलय का परिणाम है, इसलिए कर्मचारियों में कमी स्पष्ट

है”।

STM की प्रतिक्रिया, पिछले बुधवार को, AIMA के अध्यक्ष ने संसद में समझाया कि निकाय के वर्तमान कर्मचारी 674 कर्मचारी थे, जो अक्टूबर 2023 की तुलना में 2% अधिक है, जब संस्था बनाई गई थी, SEF और प्रवासन के लिए उच्चायुक्त के विलुप्त होने के बाद, अक्टूबर 2023 की तुलना में 2% अधिक।

संवैधानिक मामलों, अधिकारों, स्वतंत्रता और गारंटी संबंधी समिति में, पेड्रो पुर्तगाल गैस्पर ने बताया कि वृद्धि का मतलब है कि संस्था ने “गतिशीलता के दबाव को झेला” और सुधारों को याद करते हुए कि समाचार ने संगठन से कई कर्मचारियों के प्रस्थान की सूचना दी थी।

AIMA द्वारा उद्धृत 2% के बारे में, STM ने इस बात पर प्रकाश डाला कि “हर दिन” इसका सामना “अन्य संस्थानों से आवागमन के अनुरोधों” से होता है।

“निश्चित अवधि के अनुबंधों पर दांव लगाने का मतलब है घटना को न समझना या भविष्य के लिए कोई दृष्टिकोण रखना,” उन्होंने इस तथ्य का जिक्र करते हुए जोर दिया कि “प्रवासी घटना यहाँ रहने के लिए है और जलवायु और आर्थिक परिवर्तनों के साथ संयुक्त विभिन्न भू-राजनीतिक आंदोलन केवल इस घटना को मजबूत करने का काम करते हैं।”

“उद्देश्य, मार्गदर्शन या भविष्य के बिना एक संरचना” की निंदा करते हुए, संघ ने स्वायत्त क्षेत्रों में कर्मचारियों के परित्याग पर भी शोक व्यक्त किया, “जिनके इंसुलैरिटी भत्ते को वापस ले लिया गया था, उन्हें सार्वजनिक सेवा में अपमान के स्तर तक ले जाया गया"।

जैविक कानून के बारे में, एसटीएम ने माना कि कानून “बहुत भारी, खंडित और खंडित है, बिना किसी उद्देश्य और मार्गदर्शक रेखा के, जो निम्न स्तर की संचालन क्षमता के साथ एक उच्च स्तरीकृत संरचना का निर्माण करता है"।

उन्होंने कहा, “इससे प्रक्रियाओं, संगठन और योजना के मामले में पूरी तरह से अव्यवस्था हो जाती है।”

यूनियन ने कहा कि AIMA, “धीरे-धीरे, माइग्रेशन नीतियों या रणनीतियों के बारे में किसी भी चिंता के बिना सिर्फ एक सेवा निकाय बन रहा है, एकीकरण तो दूर की बात है।”

उन्होंने कहा, “एसटीएम लंबित मुद्दों को पुनर्प्राप्त करने के मिशन के अंत के बारे में बहुत चिंतित है, क्योंकि सभी एआईएमए कर्मियों को इस कार्य के लिए आवंटित किया गया था, जो योजना बनाई गई थी, उसके विपरीत, हमें डर है कि जून में हमारे पास एक बार फिर अन्य क्षेत्रों में लंबित मुद्दों की संख्या बहुत अधिक होगी,” उन्होंने कहा।