रिपब्लिक असेंबली में पत्रकारों से बात करते हुए, पीसीपी के संसदीय नेता, पाउला सैंटोस ने याद किया कि इस बुधवार को 1 मई है, जो “निश्चित रूप से श्रमिकों के लिए संघर्ष का एक महान दिन होगा, उनके अधिकारों, अधिक वेतन, लेकिन शोषण, अन्याय और असमानताओं के खिलाफ लड़ाई के लिए संघर्ष का एक महान दिन होगा"।

उन्होंने कहा, “पीसीपी काम करने वालों के अधिकारों को सुदृढ़ करने के लिए चार विधायी पहलों के साथ आगे बढ़ेगा, विधायी पहल जो काम के घंटों के मुद्दों से निपटती हैं क्योंकि यह सुनिश्चित करना आवश्यक है कि पेशेवर, व्यक्तिगत और पारिवारिक जीवन के बीच प्रभावी समन्वय की शर्तें हों”, उसने कहा।

इस उद्देश्य के साथ, PCP एक पहल प्रस्तुत करता है, जिसमें वेतन की हानि के बिना, सार्वजनिक या निजी क्षेत्र में, साप्ताहिक काम के घंटे को 35 घंटे तक कम करने का प्रस्ताव है।

डिप्लोमा में, पार्टी का कहना है कि लोक प्रशासन में 35 घंटे पहले से ही एक वास्तविकता हैं, और कई निजी क्षेत्र की कंपनियों में भी, “लेकिन अभी भी उन श्रमिकों के लिए 35 घंटे के अधिकतम साप्ताहिक कार्य समय की सामान्य स्थापना का अभाव है, जिनके पास अभी तक यह नहीं है”।

इस उपाय के साथ, PCP दो डिप्लोमा के साथ भी आगे बढ़ता है, जिसका उद्देश्य “काम के घंटों के विनियमन को समाप्त करना” है, अनुकूलन क्षमता और टाइम बैंक तंत्र को तुरंत रद्द करना है, जिसका उद्देश्य पार्टी के अनुसार, “नियोक्ता को बिना किसी शुल्क के काम करने के समय में वृद्धि प्राप्त करना” है।

अंत में, पार्टी उन श्रमिकों के अधिकारों को मजबूत करने का भी प्रस्ताव करती है जो शिफ्ट या रात में काम करते हैं, इस प्रकार के शासन के उपयोग को “तकनीकी और सामाजिक रूप से उचित” स्थितियों तक सीमित करते हैं, इसके अलावा “कंपनियों के समूह में निरंतर काम का विस्तार” करने की इच्छा का “मुकाबला” करने की इच्छा का “मुकाबला” करते हैं।

“हम यह भी प्रस्ताव करते हैं कि शिफ्ट में काम करने और रात का काम करने वाले श्रमिकों के लिए स्वाभाविक रूप से उचित मुआवजा दिया जाना चाहिए। पाउला सैंटोस ने कहा कि इससे जुड़ी कठिनाई, जोखिम, टूट-फूट के लिए उचित मुआवजे की आवश्यकता होती है”, उन्होंने कहा कि “उच्च टूट-फूट और जोखिम की इन कार्य लय को ध्यान में रखते हुए” समय से पहले सेवानिवृत्ति के लिए एक व्यवस्था को परिभाषित करना भी आवश्यक

है।