Laureaci pierwszej edycji Happy Awards zostali docenieni za swoje innowacyjne systemy w zakresie szczęścia.

"W pierwszej edycji, w ramach badania 360º zastosowanego w zestawie podmiotów uczestniczących w konkursie wyróżniono: A Casa das Casas, Alberto Oculista, Associação Salvador, Pinto Lopes Viagens, RE/Max i Zome", jako zwycięzców według raportu NM.

"Jest to inicjatywa ConsumerChoice, która ma na celu ocenę szczęścia pracownika w kilku aspektach, które są ze sobą powiązane i które przyczyniają się do jego dobrego samopoczucia i osobistego spełnienia", mówi Teresa Preta, dyrektor generalny ConsumerChoice.

Jej misją jest przekształcanie samych organizacji, zachęcanie ich do poprawy w punktach, które są identyfikowane jako najważniejsze przez pracowników, ale także przez klientów i dostawców, w zintegrowanej wizji, która może być strategicznie stosowana przez różne obszary organizacji, takie jak działy zarządzania, handlowy, zasobów ludzkich, marketingu i innowacji.