Według ECO, EDP, największa grupa na portugalskiej giełdzie, znalazła się pod ostrzałem z powodu utraty kapitalizacji w ostatnich miesiącach. Wewnętrznie poziom zaufania pracowników do kierownictwa znacznie się pogorszył w ciągu ostatniego roku, a ostatnie wewnętrzne badanie wykazało, że 57% pracowników ufa kierownictwu firmy, w porównaniu do 69% w 2023 roku.

Według Expresso cytuje ECO, firma energetyczna zakończyła 2024 r. z 12 596 pracownikami, o 3,4% mniej niż w roku poprzednim. W Portugalii odsetek zwolnień był jeszcze wyższy i wyniósł 3,8%, do 5 466 pracowników. Oczekuje się, że redukcja nie zatrzyma się na tym, ponieważ ponad stu pracowników zostało poproszonych o odejście w drodze polubownego rozwiązania umowy o pracę, a około 300 przeszło na wcześniejszą emeryturę, co stanowi łącznie około 7% siły roboczej na rynku krajowym.

Według Hugo Soaresa, pracownika EDP i lidera Sindel - Krajowego Związku Przemysłu i Energetyki, większość zaproszeń nie powiodła się, ponieważ pracownicy nie zaakceptowali warunków zaproponowanych przez firmę. Jednak "w tym roku ruch zwolnień był bardziej widoczny" niż w poprzednich latach, potwierdzając, że obejmował on kilka obszarów i działów, od bazy po najwyższe biura.