Selon ECO, EDP, le plus grand groupe de la bourse portugaise, a été critiqué pour sa perte de capitalisation au cours des derniers mois. En interne, le niveau de confiance des employés envers la direction s'est considérablement détérioré au cours de l'année écoulée, la dernière enquête interne montrant que 57 % des employés font confiance à la direction de l'entreprise, contre 69 % en 2023.

Selon Expresso cite ECO, la compagnie d'électricité a terminé l'année 2024 avec 12 596 employés, soit 3,4 % de moins que l'année précédente. Au Portugal, le pourcentage de licenciements a été encore plus élevé, avec 3,8 %, soit 5 466 employés. Et la réduction ne devrait pas s'arrêter là, puisque plus d'une centaine de travailleurs ont été invités à quitter l'entreprise par le biais de licenciements à l'amiable et environ 300 par le biais de retraites anticipées, soit un total équivalant à environ 7 % de sa main-d'œuvre sur le marché national.

Selon Hugo Soares, employé d'EDP et dirigeant du Sindel - Syndicat national de l'industrie et de l'énergie, la plupart des invitations ont échoué, les travailleurs n'acceptant pas les conditions proposées par l'entreprise. Cependant, "cette année, le mouvement de licenciements a été plus visible" que les années précédentes, attestant qu'il couvrait plusieurs domaines et départements, de la base aux bureaux les plus élevés.