Scopul procesului de recrutare este de a atrage noi talente este de a consolida calitatea serviciului oferit clienților săi.

„Pentru a aplica, toate părțile interesate trebuie să aibă cel puțin 18 ani, să fi finalizat al 9-lea an de școlarizare, să aibă permis de conducere și, de preferință, să conducă motociclete”, spune compania într-o declarație.

În plus, CTT caută persoane care „se bucură de o funcție non-rutină”, „contact cu clienții” și care au „un apetit pentru a lucra într-o echipă și a-și dezvolta abilitățile”.

Părțile interesate își pot depune cererea prin intermediul site-ului CTT.