Acest anunț urmează misiunea companiei de a oferi spații de lucru de top într-o mare varietate de locații, deoarece munca hibridă devine o realitate pentru mai mulți lucrători.

Adăugarea acestor noi locații vine după ce afacerea a înregistrat cele mai mari venituri trimestriale vreodată, obținând o creștere rapidă a rețelei cu aproximativ 900 de locații adăugate la nivel global în 2023..


Planificat să se deschidă în Lisabona, Spaces Oriente va oferi un spațiu de lucru flexibil impresionant de 2.923 mp, complet cu spații de co-working, birouri private, săli de ședințe și spații creative. Ajunsă la un total de 15 locații din regiunea de sud, IWG deschide, de asemenea, Regus Dom João V în Lisabona, un spațiu de lucru de 1.030 mp conceput pentru a oferi un mediu de lucru pentru creativitate și productivitate nelimitate. Mai la nord de țară, se va deschide și Regus Porto Bom Sucesso, oferind 1.036 mp de facilități de ultimă generație pentru companii de toate dimensiunile. Deschise la începutul anului 2024, noile locații vor oferi comunităților de lucru din Lisabona și Porto locuri de muncă de lux, zone de coworking vibrante, birouri private moderne și săli de ședințe dinamice

.


Odată cu creșterea cererii de soluții hibride de lucru, IWG profită de oportunitatea de a achiziționa noi locații în Portugalia într-un ritm rapid. Potrivit Institutului Național de Estatística (INE), modelul de lucru hibrid este deja cel mai preferat în rândul forței de muncă portugheze, 40% dintre angajați fiind capabili să alterneze între sediul companiei, un birou local și acasă. Acest model de lucru continuă să inspire multinaționale, precum și companiile mici care caută să lucreze mai inteligent, să îmbunătățească productivitatea și să evite naveta inutile

.

„Stabilim o amprentă mai puternică și atât de necesară în Portugalia cu aceste noi deschideri. Anul acesta, lucrăm pentru a deschide în noi orașe, suburbii și în toată țara. Ca centre de afaceri importante, Lisabona și Porto sunt locuri fantastice pentru noi pentru a ne stimula planurile de extindere. Nevoia de spații de lucru flexibile de înaltă calitate continuă să crească pe măsură ce munca hibridă devine noul normal. Suntem foarte încântați să lucrăm în parteneriat cu partenerii noștri stimați pentru a dezvolta mărcile Regus și Spaces în baza unor acorduri de management care vor adăuga spații de lucru de ultimă generație clădirilor lor.” Mark Dixon, CEO și fondator al IWG,

a subliniat.


IWG colaborează cu proprietarii de proprietăți și investitorii pentru a extinde modelul nostru de parteneriat și caută în mod activ noi parteneri în toată țara. Parteneriatul cu noi permite proprietarilor de proprietăți și investitorilor să sporească randamentul spațiului lor imobiliar, valorificând cererea în creștere rapidă de lucru hibrid. IWG oferă asistență pe tot parcursul procesului, inclusiv utilizarea platformei noastre tehnologice lider pe piață, împreună cu accesul la expertiza companiei în proiectare și amenajare, precum și capacități de vânzări și marketing, cu peste 100.000 de întrebări generate la nivel global în fiecare lună

.


Cu o creștere explozivă a pieței, deoarece companiile de toate dimensiunile adoptă munca hibridă pe termen lung, se estimează că 30% din toate imobilele comerciale vor fi spații de lucru flexibile până în 2030. Cu IWG, partenerii sunt capabili să valorifice acest sector în creștere rapidă, fiind susținuți de experiența de neegalat IWG. Munca hibridă oferă companiilor o bază de costuri semnificativ mai mică, cu o economie medie de 11.000 USD pe angajat. În plus, acest model de lucru a câștigat un sprijin mare în ultimii ani datorită relevanței sale în agenda ESG. Reducerea navetei este cel mai important lucru pe care companiile îl pot face pentru a-și reduce amprenta de carbon, deoarece experții au arătat că călătoriile efectuate cu mașina sunt echivalente cu o amprentă de carbon de 3,2 tone de CO2 pe persoană pe an

.


Strategia de extindere multi-brand a IWG este concepută pentru a atrage toate tipurile de companii și antreprenori. IWG creează valoare personală, financiară și strategică pentru companii de toate dimensiunile, de la cele mai recunoscute de pe planetă, la persoane fizice și următoarea generație de lideri de afaceri. Toate acestea valorifică puterea muncii flexibile pentru a-și crește productivitatea, eficiența, agilitatea și apropierea de piață.