CTT, yaz aylarında posta dağıtım merkezlerini güçlendirmek ve tatil sezonundan sonra “hizmet kalitesini garanti etmek” için 100 postacı işe alıyor.

Şirket altı aylık bir sözleşme sunuyor ve “başvurmak için tüm ilgili tarafların en az 18 yaşında olması, 9. sınıf eğitim alması, ehliyet sahibi olması ve tercihen motosiklet kullanması gerektiğini açıklıyor. CTT, rutin olmayan bir rolden hoşlanan, müşterilerle temas halinde, ekip olarak çalışma ve yurtdışında faaliyetlerini geliştirme yeteneğine sahip kişiler ar

ıyor”.