SINTAC була однією з профспілок, що представляє наземний персонал TAP, яка підписала з керівництвом авіакомпанії Корпоративну угоду, що передбачає підвищення заробітної плати від 6% до 10% заднім числом до липня 2023 року.

За словами профспілки, угода була укладена в лютому, але "на відміну від інших працівників, TAP не виконала свого зобов'язання здійснити виплати, узгоджені під час обробки документів" того ж місяця.

"Така бездіяльність свідчить про глибоку неповагу до тих, хто, принісши багато особистих жертв, допоміг відновити результати компанії, а також до профспілки, яка їх представляє", - йдеться в заяві SINTAC.

Страйк для всіх понаднормових робіт починається опівночі 28 березня і закінчується 30 липня. "Будуть забезпечені необхідні послуги з безпеки та технічного обслуговування обладнання та об'єктів", - гарантує профспілка.

Наприкінці лютого Профспілка працівників авіації та аеропортів(Сітава) звинуватила ТАП у застосуванні нових корпоративних угод (КУ), які не поширюються на наземний персонал.

"Сьогодні, в день, коли працівники отримали свою зарплату, відбулася образлива образа наземного персоналу. Дійсно, сталося неймовірне. ТАП застосував нові корпоративні угоди до всіх, окрім наземного персоналу", - зазначила Сітава у своїй заяві.