ریل ہڑتال کی وجہ سے تمام ٹرین منسوخ

“ہڑتال آدھی رات کو شروع ہوئی، اور صبح 7 بجے تک کوئی ٹرین نہیں چلتی تھی۔ کارکن ہڑتال کے لئے پوری طرح پرعزم ہیں۔ ٹریڈ یونینسٹ انتونیو لیموس نے لوسا کو بتایا کہ کم سے کم خدمات نہیں ہیں۔

یونین کے رہنما نے کہا کہ ہڑتال کا مقصد کمپنی کے تمام ملازمین کے لئے تنخواہ کے بہتر شرائط کا مطالبہ کرنا ہے۔

“سی پی - کومبوئوس ڈی پرتگال کے انتظامیہ کے ساتھ مکمل مذاکرات کے بعد، موجودہ سال کے لئے تنخواہ میں اضافے کے حوالے سے اطمینان بخش معاہدے تک پہنچنا ممکن تھا، لیکن یہ معاہدہ فروری 2025 سے سرکاری حکام کی منظوری کا منتظر رہا ہے۔”

سی پی - کومبوئوس ڈی پرتگال نے ہفتے کے آخر میں ایس ایف آر سی آئی - سنڈیکاٹو فیروویریو ڈا ریوی س و کامریل ایٹرینٹنٹ کی طرف سے طلب کردہ ہڑتال کی وجہ سے آج “ٹریفک میں شدید رکاوٹوں” کے امکان سے متنبہ کیا ہے، جو انسپکٹرز، ٹکٹ آفس کارکنوں اور سیلز عملے

کمپنی کے مطابق، منگل کو بھی گردش میں خلل محسوس ہوسکتی ہے۔

اتوار کو، ایس ایف آر سی آئی سمیت 13 یونین ڈھانچے کے دستخط کردہ ایک بیان میں، کارکنوں کے نمائندوں نے اس جواز کے ساتھ مذاکرات سے پیچھے ہٹنے کا الزام لگایا کہ حکومت نے اس تجویز کی اجازت نہیں دی کہ ٹرانسپورٹ کمپنی کارکنوں کے ساتھ دستخط کرے گی۔

نوٹ میں، انہوں نے اشارہ کیا کہ ہفتہ کی دوپہر کو سی پی اور یونینوں کے مابین ایک اجلاس ہوئی، جس میں “سی پی انتظامیہ کے صدر نے تمام یونین تنظیموں کو آگاہ کیا کہ حکومت نے انتظامیہ کو پیش کردہ آخری تجویز کو لاگو کرنے کا اختیار نہیں دیا۔”

یونینوں کے مطابق، یہ ایک “بے مثال عمل” ہے، کیونکہ انتظامیہ نے جمعرات کو ایک جوابی تجویز پیش کی تھی اور دو دن بعد، “اس لفظ کو مسترد کردیں” اور اس تجویز کو مذاکرات کی میز سے ہٹا دیا۔

یونین ڈھانچے بتاتے ہیں کہ وہ جمعرات کو کمپنی کی طرف سے پیش کردہ تجویز کی شرائط کو “قبول کرنے کے لئے تیار” تھے، اور یہ “سی پی میں ساختی مسئلے کو حل کرنے کی طرف ایک اہم قدم” ہوسکتا ہے، لیکن اب صورتحال یہ ہے کہ کوئی معاہدہ نہیں ہے۔

مشترکہ بیان میں لکھا گیا ہے، “انتظامیہ کے صدر نے [یونینوں کو، ہفتہ کے اجلاس میں] آگاہ کیا کہ حکومت نے اس تجویز کو اس بنیاد پر مسترد کردیا کہ وہ انتظام میں ہیں اور معاہدے میں فراہم کردہ اقدامات کو اجازت نہیں دے سکتی"۔

لوسا نے سی پی اور وزارت انفراسٹرکچر اینڈ ہاؤسنگ سے رابطہ کیا، لیکن میگوئل پنٹو لوز کی وزارت سے صرف ایک مختصر جواب ملا، جس نے تصدیق کی کہ کمپنی کی تجویز “انتظام میں حکومت کے اختیارات کے دائرہ کار میں نہیں آتی ہے"۔

مطابق، سی پی کی تجویز میں جنوری 2025 سے ایک نیا اضافہ شامل تھا، جس میں فی مینجمنٹ ایکٹ لاگو ہونے والے 34 یورو کے علاوہ، تاکہ ایس ایم این - 2018 کی قومی کم سے کم اجرت کے ساتھ فرق بحال ہوجائے، ہر انڈیکس کے لحاظ سے متغیر اضافہ ہو۔

اس سال جنوری سے شروع ہونے والے پہلے انڈیکس میں قیام کی لمبائی کو ایک سال، دوسرے سے دو سال، اگلے میں تین اور آخری سے چار میں قیام کی لمبائی کو کم کرنے کے علاوہ، کمپنی دسمبر 2025 میں بھی تمام کارکنوں میں 4 فیصد اضافہ کرے گی۔

نوٹ میں، وہ یہ بھی کہتے ہیں کہ 7 اور 8 مئی کو دو روز ہڑتال برقرار ہے۔