Die petisie “Vir die erkenning en waardigheid van Aptekers in die verdediging en waardering van die SNS” is van stapel gestuur deur 'n groep burgers wat kort na bekendstelling in die dokument gegee het.

In die dokument bevestig versoekers dat hierdie aksie daarop gemik is om 'die noodsaaklike vrae wat aptekers raak wat rolle in nasionale en plaaslike openbare instellings uitoefen, aandag te vestig en wat dringend besleg moet word'.

Joana Russo, 'n apteker, het bygevoeg dat die petisie, wat tel met byna 10 duisend handtekeninge (vanaf 7500 het dit reeds die reg om in die parlement gedebatteer te word), daarop gemik is om te waarsku oor “die manier waarop hierdie aptekers behandel is in 'n oogpunt van loopbaanonderhandeling en valorisering, van die implementering van aptekersverblyf” en aan “sommige ongeregtighede” wat verband hou met die feit “om nie in 24 jaar 'n salaristabel op te dateer nie.”

“Hierdie situasie, en wel so, is reeds hersien vir ander loopbane en aptekers is agtergelaat ondanks die feit dat ons 'n uitgebreide, volledige wetenskaplike opleiding gehad het wat uiteindelik nie gebruik word nie,” het sy uitgelig.

Die ondertekenaars het in die dokument bevestig dat “aptekers gediskrimineer word in vergelyking met ander gesondheidswerkers waarmee hulle daagliks in die hospitaallewe saamwerk, aangesien hulle nie die regverdige erkenning van hul waardigheid en die waarde van hul professionele aktiwiteit kry nie.”

Hulle beklemtoon ook as kommer, bo die gebrek aan hersiening en opdatering van hul salarisse, die nie-integrale tel van hul tyd wat in die openbare gesondheidstelsel werk ter wille van hul loopbaan se bevordering en vordering. Aptekers in 'n individuele werkskontrak, net soos diegene in 'n werkskontrak vir openbare funksies, voel die gevolge, met 80% aan die basis van hul loopbaan, baie met 20 of 30 jaar diens

.

“Die ontoereikendheid in die aantal aptekers volgens hul behoeftes en die kompleksiteit van die betrokke werk wat die kwaliteit van die dienste wat gelewer word, die veiligheid in die medisynesiklus en die voldoende toegang tot gesondheid vir die bevolking in gevaar stel,” die onsekerheid, in terme van salaris en kontrak tipe, en die nie-erkenning van spesialistitels wat deur die Orde van Aptekers toegestaan is vir integrasie in openbare apteker Loopbane is ander bekommernisse wat in die dokument aangedui word.

Die versoekers doen 'n beroep op afgevaardigdes om “die mees delikate sorg en vinnige oplossing vir die punte wat na vore gebring word” in die dokument te hê.

“Deur die ongeregtighede wat beskryf word, te verleng, maak dit nie net die aptekers seer wat funksies uitoefen in nasionale instellings en streeksonderrig wat deur Openbare Administrasie verleen word nie, maar ook die kwaliteit van dienste wat aan gebruikers van die Openbare Gesondheidsdiens aangebied word,” sluit hulle af.