De petitie "Voor de erkenning en waardigheid van apothekers in de verdediging en waardering van het SNS" werd gelanceerd door een groep burgers die het document kort na de lancering inleverde.

In het document bevestigen de indieners dat deze actie bedoeld is om "de aandacht te vestigen op de essentiële kwesties die apothekers betreffen die een rol spelen in nationale en regionale openbare instellingen en die dringend een oplossing behoeven".

Joana Russo, apotheker, voegde eraan toe dat de petitie, die bijna 10.000 handtekeningen telt (vanaf 7500 handtekeningen heeft de petitie al het recht om besproken te worden in het parlement), bedoeld is om te wijzen op "de manier waarop deze apothekers zijn behandeld vanuit het oogpunt van loopbaanonderhandeling en valorisatie, van de implementatie van apothekersresidentie" en op "enkele onrechtvaardigheden" die verband houden met het feit dat "er al 24 jaar geen bijgewerkte salaristabel is".

"Deze situatie, en terecht, is al herzien voor andere carrières en apothekers zijn achtergebleven ondanks dat we een uitgebreide, volledige wetenschappelijke opleiding hebben die uiteindelijk niet wordt gebruikt," benadrukte ze.

De ondertekenaars bevestigen in het document dat "apothekers gediscrimineerd worden in vergelijking met andere gezondheidswerkers waarmee ze dagelijks samenwerken in het ziekenhuisleven, omdat ze geen eerlijke erkenning krijgen van hun waardigheid en de waarde van hun professionele activiteit."

Naast het gebrek aan herziening en actualisering van hun salaris, benadrukken ze ook het niet-integrale meetellen van hun werktijd in het openbare gezondheidszorgsysteem ten behoeve van de promotie en vooruitgang van hun carrière als een punt van zorg. Zowel apothekers met een individuele arbeidsovereenkomst als apothekers met een arbeidsovereenkomst voor een openbare functie voelen de gevolgen, met 80% aan het begin van hun carrière, velen met 20 of 30 dienstjaren.

"Het onvoldoende aantal apothekers in overeenstemming met hun behoeften en de complexiteit van het werk dat de kwaliteit van de geleverde diensten, de zekerheid in de medicijncyclus en de adequate toegang tot gezondheid voor de bevolking in gevaar brengt, het onzekere karakter, in termen van salaris en contracttype, en de niet-erkenning van specialistische titels die door de Orde van Apothekers worden verleend voor integratie in openbare apothekerscarrières, zijn andere zorgen die in het document naar voren worden gebracht.

De indieners doen een beroep op de afgevaardigden om "de grootste zorgvuldigheid te betrachten en snel een oplossing te vinden voor de punten die in het document naar voren worden gebracht".

"Het voortduren van de beschreven onrechtvaardigheden schaadt niet alleen de apothekers die functies uitoefenen in nationale instellingen en regionale voogdijen die door de overheid zijn toegekend, maar ook de kwaliteit van de diensten die worden aangeboden aan gebruikers van de openbare gezondheidszorg", concluderen ze.