Петиция "За признание и достойное участие фармацевтов в защите и оценке СНС" была инициирована группой граждан, которые предоставили документ вскоре после запуска.

В документе петиционеры подтверждают, что эта акция направлена на то, чтобы "привлечь внимание к существенным вопросам, которые затрагивают фармацевтов, выполняющих функции в национальных и региональных государственных учреждениях, и которые требуют срочного решения".

Джоана Руссо, фармацевт, добавила, что петиция, насчитывающая около 10 тыс. подписей (с 7500 подписей она уже имеет право быть обсужденной в парламенте), призвана обратить внимание на "отношение к фармацевтам с точки зрения переговоров и оценки карьеры, реализации резиденции фармацевта" и на "некоторые несправедливости", связанные с тем, что "в течение 24 лет не было обновленной таблицы заработной платы".

"Эта ситуация, и это хорошо, уже была рассмотрена для других профессий, а фармацевты остались позади, несмотря на то, что мы имеем обширную, полную научную подготовку, которая в итоге не используется", - подчеркнула она.

Подписавшие документ утверждают, что "фармацевты подвергаются дискриминации по сравнению с другими медицинскими работниками, с которыми они ежедневно сотрудничают в больничной жизни, поскольку не получают справедливого признания своего достоинства и ценности своей профессиональной деятельности".

Кроме того, помимо отсутствия пересмотра и обновления заработной платы, они выделяют в качестве проблемных моментов нецелостный учет времени работы в системе здравоохранения в целях карьерного роста и продвижения. Фармацевты, работающие по индивидуальному трудовому договору, так же как и по договору о выполнении государственных функций, ощущают на себе его последствия, причем 80% из них находятся в основании своей карьеры, многие имеют стаж работы 20-30 лет.

"Недостаточное количество фармацевтов в соответствии с потребностями и сложностью работы, что ставит под угрозу качество предоставляемых услуг, безопасность лекарственного цикла и адекватный доступ населения к здравоохранению", нестабильность в плане заработной платы и типа контракта, а также непризнание званий специалистов, присвоенных Орденом фармацевтов для интеграции в государственную карьеру фармацевта - вот другие проблемы, указанные в документе.

Авторы петиции призывают депутатов к "самой деликатной осторожности и быстрому разрешению поднятых в документе вопросов".

"Затягивание описанных несправедливостей вредит не только фармацевтам, выполняющим функции в национальных учреждениях и региональных кураторствах, предоставленных государственным управлением, но и качеству услуг, предоставляемых пользователям государственной службы здравоохранения", - заключают они.