Volgens ECO, by Onya Health, is Vrydag elke tweede week 'n vrye dag vir alle werknemers, met die waarborg dat die resultate positief is.


Werkers verklaar dat hul lewensgehalte verbeter het en dat hulle meer tevrede voel en 'n groter vermoë het om werk te hanteer. Vir ECO kan een van diegene wat vir die maatskappy verantwoordelik is, sê dat die projek definitief moet word. Alhoewel sommige aanpassings nodig is, verklaar die verantwoordelike persoon dat daar nie meer 'n werksweek van 40 uur sal wees

nie.

Die ECO-koerant het van verskeie maatskappye gehoor, wat positiewe resultate gerapporteer het gedurende die vyf maande van die vierdaagse werksweek getoets.

Die sukses van die piloetprogram strek internasionaal tot lande soos die Verenigde Koninkryk, waar 61 maatskappye aan die proefprojek deelgeneem het. Van hierdie totaal bly 56 in die toetsfase, maar die oorblywende 18 het die projek reeds permanent gemaak, in 'n land waar 90% van die betrokke werkers sê dat hulle wil voortgaan om 'n vierdaagse werkweek te hê

.

Volgens ECO word toetse ook op 'n week van vier dae in Brasilië uitgevoer. In Brasilië sal die toetse gelei word deur die 4-Day Week Global

.