يزداد عدد العقود المؤقتة مرة أخرى في البرتغال. بعد الاستقرار منذ بداية عام 2021، ارتفع وزن العقود قصيرة الأجل وغيرهم من العمال في أوضاع مؤقتة إلى 17.8٪ في الربع الثاني من العام، وفقًا لـ Jornal de

Negócios.

وقد حدث انعكاس الاتجاه بالفعل في الربع السابق، عندما ارتفعت حصة الموظفين الذين لديهم عقود قصيرة الأجل أو محدودة المدة إلى 17.2٪، ثم وصلت إلى أدنى مستوياتها التاريخية المسجلة في عام 2022.

في ذلك الوقت، تفوقت إسبانيا فقط (بفارق عُشر) وهولندا (حيث كان 27.8٪ من الموظفين لديهم عقد محدد المدة أو محدود المدة) على البرتغال في هذا الأمر داخل الاتحاد الأوروبي (EU).