ينمو التوظيف في البرتغال

على الرغم من التحديات، يستمر سوق العمل الأوروبي في إظهار علامات المرونة. وفقًا للبيانات، في الربع الثالث، ارتفع معدل الإشغال في الكتلة المجتمعية ككل، وإن كان ذلك بشكل طفيف. وكانت البرتغال من بين الدول الأعضاء التي تحسن فيها هذا المؤشر بين يوليو وسبتمبر.

«في الربع الثالث من عام 2024، بلغ معدل توظيف الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و 64 عامًا في الاتحاد الأوروبي 75.9٪، وهو ما يتوافق مع زيادة قدرها 0.1 نقطة مئوية مقارنة بالربع السابق».

من ناحية أخرى، في لاتفيا وهولندا، لم يتغير هذا المعدل وحدث انخفاض في التوظيف في 15 دولة. وسُجل أكبر انخفاض في لكسمبرغ (نقطة مئوية واحدة)، تليها سلوفينيا (0.9 نقطة مئوية) وإستونيا (0.7 نقطة مئوية).

بين الربعين الثاني والثالث، وجد 23.4٪ من العاطلين عن العمل في الاتحاد الأوروبي فرصة عمل جديدة. يبلغ عدد الأشخاص المعنيين 3.1 مليون شخص، وفقًا للبيانات الصادرة عن يوروستات. في الاتجاه المعاكس، أصبح 1.3٪ من الموظفين عاطلين عن العمل (2.6 مليون شخص)

وعلى أي حال، ظل 199.3 مليون شخص يعملون بين الأرباع المذكورة أعلاه، بينما ظل 6.7 مليون عاطل عن العمل.

من ناحية أخرى، ترك 3.4 مليون من العاطلين عن العمل وخمسة ملايين من العاملين قوة العمل، أي أنهم تُركوا بدون عمل ولم يبحثوا عن فرصة جديدة.

ومن بين الدول الأعضاء، كانت مالطة هي البلد الذي شهد أكبر نمو للعمالة. القضية هي زيادة 1.4 نقطة مئوية في معدل التوظيف بين الربعين الثاني والثالث. وتستكمل المنصة رومانيا (بزيادة قدرها 0.6 نقطة مئوية) وأيرلندا وإيطاليا وقبرص (جميعها بزيادة قدرها 0.5 نقطة مئوية).

بالإضافة إلى هذه البلدان، تم تسجيل خمس زيادات أخرى في التوظيف بين يوليو وسبتمبر، أي في المجموع، شهدت عشر دول أعضاء تحسنًا في المعدل. وكانت البرتغال جزءًا من هذه المجموعة بزيادة قدرها 0.6 نقطة مئوية.