Am 5. April findet der Airport Career Day statt, bei dem das Unternehmen mehr als 400 freie Stellen für die Flughäfen in der Hauptstadt und im Süden des Landes besetzen will.

Um einer größeren Zahl von Bewerbern eine Chance zu geben und den aktuellen Bedürfnissen des Marktes gerecht zu werden, werden die Einstellungsmaßnahmen für den Flughafen Faro persönlich und für den Flughafen Lissabon online durchgeführt. Während der Veranstaltung wird es möglich sein, das Projekt im Detail kennen zu lernen, sowie jede der Funktionen durch den Austausch von persönlichen Erfahrungen der Arbeitnehmer, mit Raum für eine Frage und Antwort-Sitzung.

Ziel des Airport Career Day ist es, die derzeitigen Teams an diesen Flughäfen zu verstärken, sowohl auf Teilzeit- als auch auf Vollzeitbasis, und zwar in den Funktionen Bodenabfertigungspersonal, Unterstützung für Passagiere mit eingeschränkter Mobilität und Passagierassistent.

Filipa Duarte, Rekrutierungskoordinatorin für den Flughafenbereich des Unternehmens, sagt: "Obwohl es für Multitempo by Jobandtalent üblich ist, stark in ein differenziertes Format zu investieren, sind wir immer bestrebt, uns neu zu erfinden und diesen Momenten einen Mehrwert zu verleihen. Wir möchten, dass der Airport Career Day ein personalisierter Einstellungs- und Auswahlprozess ist, der den Wünschen der Kandidaten entspricht und es ihnen ermöglicht, ihre wirklichen Wünsche und Fähigkeiten in den Vordergrund zu stellen."

Die Anmeldung ist bis April obligatorisch und erfolgt über ein Online-Formular https://lp.closum.co/lp/multitempo/airport-career-day.