Die Faktoren, die dabei eine Rolle spielten, waren der bezahlte Jahresurlaub und die Feiertage, die wöchentliche Höchstarbeitszeit, die Mindestpausenzeit, die Jahresarbeitszeit, die tägliche/wöchentliche Ruhezeit und der Prozentsatz der Personen, die sieben oder mehr Stunden pro Nacht schlafen.