Diese Information ist in einem vom Stabschef der Luftwaffe (CEMFA), General Cartaxo Alves, unterzeichneten Memorandum enthalten, zu dem Lusa Zugang hatte und das an die Ministerin für Nationale Verteidigung, Helena Carreiras, gerichtet ist und vom 3. Oktober datiert, in dem ein Überblick über die Situation des "Defizits an militärischem Personal" gegeben wird.

Laut einer von der Branche vorgelegten Grafik gab es 2013 5.900 Militärangehörige und 2022 hatte die Luftwaffe insgesamt 4.767, was eine Differenz von 1.133 bedeutet.

Für das Jahr 2023 rechnet die Luftwaffe mit einem Rückgang des vorhandenen Personals auf 4.569, was einen Verlust von 198 bedeutet.

Die Zahl des militärischen Personals in den Dienstgraden liegt nach den von der Luftwaffe seit 2013 vorgelegten Daten stets unter der Zahl des per Erlass genehmigten Personals, und die Differenz ist "zunehmend signifikant".

"Wenn sich der in den letzten zehn Jahren beobachtete Trend der Abgänge fortsetzt, wird sich die Diskrepanz zwischen den Beständen und dem tatsächlichen Bedarf weiter verschärfen, und zwar in der Größenordnung von 2.500 Militärangehörigen im Jahr 2025, was einem Defizit von 36 % entspricht", heißt es in dem Text.

Dieser Trend, so das Dokument, hat sich seit 2018 verschärft.

In Umfragen gaben die Mitarbeiter die Gründe für ihr Ausscheiden "in der Reihenfolge ihrer Bewertung" an, wobei die "unzureichende Vergütung" an erster Stelle steht.

Es folgen die "Verschlechterung der Arbeitsbedingungen" und die "Vereinbarkeit von Privat-/Berufsleben und militärischer Karriere".