Pour passer plus de 90 jours au Portugal, les ressortissants étrangers des pays non membres de l'UE doivent obtenir un visa de courte durée (moins d'un an) ou un visa de résidence (plus d'un an) auprès de l'ambassade du Portugal de leur pays. Un visa de résidence permet aux personnes d'entrer sur le territoire portugais et de demander un permis de séjour temporaire auprès de l'Autorité des immigrations (AIMA).
Le permis de séjour temporaire permet aux personnes de vivre, de travailler et d'étudier au Portugal, ainsi que de bénéficier du regroupement familial. En outre, il permet de voyager sans visa dans l'espace Schengen, qui comprend 26 pays européens.
Après avoir résidé au Portugal pendant cinq ans, les personnes peuvent prétendre à la résidence permanente, et la citoyenneté peut être obtenue au bout de six ans. Cela permet de s'établir à long terme au Portugal et d'avoir accès à l'éducation et aux soins de santé.
Le Portugal propose différents permis de séjour pour répondre à des objectifs variés. Les options les plus populaires sont le visa D2, le visa de nomade numérique et le visa D7.
Visa D2
Le visa D2 est accordé aux entrepreneurs ou aux travailleurs indépendants qui souhaitent résider au Portugal. En particulier, il n'y a pas d'exigences strictes en matière d'investissement minimum. Toutefois, les demandeurs doivent démontrer la pertinence économique, sociale, scientifique, technologique ou culturelle de leur projet d'entreprise et avoir les moyens financiers de soutenir leur investissement et de subvenir à leurs propres besoins. Les travailleurs indépendants doivent également fournir la preuve d'un contrat de service avec une entreprise portugaise. Les membres de la famille à charge peuvent être inclus dans la demande de visa D2, qui est initialement valable pour deux ans, avec la possibilité de le renouveler pour trois ans.
Visa pour les nomades numériques
Le visa pour nomades numériques est destiné aux personnes qui peuvent prouver qu'elles ont une relation de travail ou une activité indépendante avec une entité non résidente. Cela signifie qu'ils doivent avoir des contrats et des documents valides à l'appui de leur demande de visa. Il s'adresse aux personnes qui travaillent à distance et constitue une option intéressante pour ceux qui souhaitent profiter des avantages de la vie au Portugal tout en conservant leur emploi à l'extérieur du pays.
Visa D7
Le visa D7 est destiné aux citoyens étrangers vivant de leur retraite ou de revenus passifs. Les demandeurs doivent fournir la preuve d'une entrée régulière et constante de revenus de retraite ou de revenus passifs, qui peuvent inclure des dividendes, des revenus immobiliers, des redevances ou des investissements financiers.
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Autres permis de séjour :
Le Portugal propose également des permis de séjour pour les entrepreneurs et les travailleurs hautement qualifiés. Le visa "Start-up" est idéal pour les entrepreneurs étrangers qui souhaitent développer des projets innovants au Portugal. Le visa Tech permet aux travailleurs qualifiés originaires de pays tiers d'accéder aux emplois créés par les entreprises portugaises, en particulier celles qui opèrent à l'échelle mondiale.
Résidence permanente
Les citoyens de l'UE qui ont résidé légalement au Portugal pendant cinq années consécutives peuvent demander la résidence permanente. Ils doivent justifier de moyens financiers, d'un logement au Portugal et d'une connaissance de base de la langue portugaise. Les titulaires de la résidence permanente doivent renouveler leur titre tous les cinq ans et peuvent perdre ce statut s'ils passent plus de deux années consécutives en dehors du territoire portugais.
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Il est important de noter qu'il peut être difficile de s'y retrouver dans le processus juridique et bureaucratique d'obtention d'un permis de séjour et d'établissement de la résidence fiscale au Portugal.
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En conclusion, le Portugal offre une gamme de permis de séjour adaptés à différents objectifs, ce qui en fait une destination attrayante pour les personnes qui souhaitent y vivre et y travailler. Il est essentiel de comprendre les différentes options et exigences pour réussir la transition, et le recours à une assistance professionnelle peut simplifier le processus.
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