Le conseil d'administration du groupe Sharing Education est composé de quatre frères qui ont mis en place un concept pédagogique innovant qui permettra aux étudiants d'atteindre l'excellence. Le PDG, Miguel Ladeira Santos, a pris les rênes de Sharing Education Group il y a près de 10 ans, mais les racines du groupe sont riches d'histoire puisqu'il propose un enseignement international au Portugal depuis 1980.

L'école internationale Bright de l'Algarve est la dernière offre du groupe, après l'ouverture des écoles de Funchal, à Madère, et d'Oeiras, à Lisbonne, sous la marque International Sharing School.

Le directeur général, Miguel, a déclaré à The Portugal News: "Nous lancerons les nouveaux espaces de travail et d'apprentissage pour notre école secondaire inférieure (de la 7e à la 9e année) d'ici janvier, où nous aurons des espaces entièrement rénovés, qui correspondent à notre modèle pédagogique et qui permettront à notre équipe de mettre en œuvre l'intégralité de nos concepts pédagogiques.

Et d'expliquer : "Lorsque l'école a rejoint notre groupe, nous avons constaté que nous disposions d'installations fantastiques pour l'école primaire, mais nous avons vu qu'il y avait beaucoup de place pour l'amélioration dans le premier cycle du secondaire, et c'est pourquoi il s'agissait de notre priorité absolue. À partir de janvier, nos élèves pourront expérimenter pleinement notre modèle pédagogique. Nous donnons également beaucoup de formation à notre équipe et nous faisons venir des directeurs de nos deux autres écoles au Portugal qui travailleront avec notre équipe pour gérer au mieux ce changement. C'est le grand avantage de faire partie d'un groupe, nous sommes une communauté d'écoles qui peuvent s'entraider, que ce soit pour l'enseignement ou l'apprentissage".

La Bright International School a également nommé son nouveau directeur d'école, Tom Caston, qui a mené une brillante carrière dans les écoles de Cambridge au Royaume-Uni. Le directeur général Miguel a affirmé que Tom Caston jouera un rôle déterminant dans le développement de l'école et travaillera en étroite collaboration avec le conseil d'administration.

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L'innovation au cœur du projet

"Nous travaillons d'une manière très particulière, car nous avons un modèle pédagogique commun à toutes nos écoles, dans lequel nous avons un concept très spécifique qui constitue une véritable percée dans ce que l'éducation devrait être, de notre point de vue", a déclaré le PDG Miguel.

Il a également expliqué que "pour nous, l'innovation consiste à changer notre façon de travailler et à avoir une approche différente de l'apprentissage et de l'enseignement. Il s'agit de créer des conditions de travail et des environnements différents pour les élèves. Chaque élève est un individu, et si nous avons une classe de 16 élèves, nous ne pouvons pas enseigner à 16 élèves de la même manière. Nous observons un nombre croissant d'élèves nécessitant un soutien supplémentaire, ainsi que des besoins éducatifs émergents, ce qui signifie qu'une approche unique de l'enseignement n'est plus efficace. D'autre part, nous ne pouvons pas enseigner à des élèves très performants en utilisant une approche moyenne standard, car cela peut désavantager à la fois ceux qui excellent et ceux qui ont des difficultés".

"Notre modèle pédagogique identifie les forces et les faiblesses de chaque élève et nous essayons d'aider les élèves à surmonter les difficultés liées à leurs faiblesses, à exploiter leurs points forts et à leur donner les outils nécessaires pour les exploiter et aller encore plus loin.

Pourquoi l'Algarve ?

Le PDG a expliqué à The Portugal News les raisons de cet investissement : "Nous avons décidé d'investir et d'étendre notre offre à l'Algarve car nous avons vu une opportunité sur le marché de construire une école innovante et tournée vers l'avenir qui offrira quelque chose d'unique dans le paysage éducatif de l'Algarve".

Et d'ajouter : "Nous suivons le programme de Cambridge, qui est dispensé de manière plus organique et intuitive grâce à notre modèle pédagogique et aux environnements d'apprentissage différenciés que nous proposons."

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Succès

En ce qui concerne les réussites, le PDG a affirmé que Bright International School "est une amélioration de nos projets précédents, car nous avons repris ce qui fonctionne et corrigé ce qui ne fonctionne pas. Aujourd'hui, nous disposons de données qui confirment la réussite de ce projet. Trois cohortes ont réussi à obtenir leur diplôme universitaire et tous nos élèves diplômés ont été placés dans les universités qu'ils avaient choisies. En outre, l'année dernière, nous avons obtenu des résultats supérieurs à la moyenne mondiale des écoles du monde de l'IB. Ces données sont essentielles, car elles démontrent que notre approche pédagogique est efficace, ce qui nous donne la confiance nécessaire pour continuer à investir dans cette approche et à l'améliorer constamment.

La Bright International School propose actuellement les programmes Cambridge Early Years, Primary et Lower Secondary, de la pré-réception à la 9e année. L'école continuera à se développer d'année en année, pour atteindre les IGCSE et les A Levels, reflétant ainsi son engagement en faveur de l'excellence académique et de la croissance future.

Pour plus d'informations, veuillez contacter Bright International School au (+351) 289 154 800.

Author

Following undertaking her university degree in English with American Literature in the UK, Cristina da Costa Brookes moved back to Portugal to pursue a career in Journalism, where she has worked at The Portugal News for 3 years. Cristina’s passion lies with Arts & Culture as well as sharing all important community-related news.

Cristina da Costa Brookes