בין הצעדים שהפחיתו עד כה את מספר המינויים האישיים ב ביטוח הלאומי ניתן למנות את הגידול בתקופת תוקף התשלומים משלושה לחמישה ימים וגיוון אמצעי התשלום.

גיוון זה יעשה צעד נוסף ביולי, החודש בו צפוי שניתן יהיה לבצע תשלומים באמצעות MBway, אמר השר והדגיש כי במערכת הביטוח הלאומי יותר מ -60% מהשירותים ממשיכים להינתן באופן אישי, למרות הפחתה של 450,000 שירותים בין ינואר ל -20 באפריל.

מריה דו רוזאריו רמאלו גם בחנה את העבודה שבוצעה במהלך 11 החודשים האחרונים, והדגישה כי ממשלה זו "החזירה את מרכזיות הדיאלוג בקונצרט החברתי".

בהקשר זה, היא הצהירה כי השינוי בחקיקת העבודה "אם הוא קיים, חייב להיות מוסכם עם השותפים החברתיים", אך הכירה, עם זאת, כי יהיה זה תלוי בממשלה שתצא מהבחירות ב -18 במאי, "להמשיך או לא עם קו העבודה הזה", שאחריו.

מריה דו רוזריו רמאלו אמרה כי ללא קשר לעובדה שחיוני להגדיל את שכר המינימום הלאומי, חשוב לא פחות לקבוע מסלול המאפשר להעריך את כל השכר ולמנוע את השטחת השכר הממוצע.

בהקשר לביטוח לאומי, ולאחר שקבעה כי "אין ספק שהביטוח הלאומי מצליח כיום", היא הזכירה את הצורך לבחון את קיימות המערכת בטווח הארוך יותר ואת מסלול הפרישות, תוך התחשבות באומדנים המצביעים על הפחתה בשיעור ההחלפה בעתיד.

"זה לא כדי ליצור אזעקה", אמרה, אלא "כדי להבטיח שבעתיד לכולם תהיה פנסיה נאותה".