2022 की वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार, जिस तक लुसा एजेंसी की पहुंच थी, कानूनी ढांचे का अनुपालन करने के लिए 31 और जमानतदारों की आवश्यकता है, जो कुल 305 होने चाहिए।

वर्तमान में कार्यालय में 274 जमानतदार हैं, जिनकी औसत आयु 56 वर्ष से अधिक है।

कोयम्बटूर जिले के न्यायिक न्यायालय के पीठासीन न्यायाधीश, कार्लोस ओलिवेरा द्वारा हस्ताक्षरित रिपोर्ट, जिसे न्यायपालिका की सुपीरियर काउंसिल के पास भेजा गया था, “जमानतदारों, विशेषकर डिप्टी क्लर्क और डिप्टी जस्टिस तकनीशियनों की संख्या बढ़ाने” की आवश्यकता की ओर इशारा करती है।

कोयम्बटूर जिले के जमानतदारों के कर्मचारियों को पूर्ण रूप से पूरा करने का अनुरोध करने के अलावा, यह भी अनुरोध किया जाता है कि इसके कायाकल्प को बढ़ावा दिया जाए।

उन्होंने कहा, “[यह सिफारिश की गई है] परिचालन सहायकों, तकनीकी सहायकों को संग्रह और प्रशासनिक कर्मचारियों में जोड़ने के लिए,” उन्होंने आगे कहा।

दस्तावेज़ के अनुसार, न्यायिक सचिवालय मानव संसाधनों की कठिनाई से जूझ रहे हैं, “नए कर्मचारियों के प्रवेश के बिना, सेवानिवृत्त होने के कारण, केवल आंतरिक आंदोलनों के कारण, सेवानिवृत्ति के बिना, बल्कि अनुपस्थिति और कमीशन/सेवा की बर्खास्तगी और गतिशीलता व्यवस्था के तहत कर्मचारियों के प्रस्थान और अन्य सार्वजनिक प्रशासन सेवाओं के लिए प्रतिस्पर्धा के कारण होने वाले न्यायिक कर्मचारियों की सीटों के रिक्त स्थान को बढ़ाना जारी रखता है"।

“पिछली वार्षिक रिपोर्ट [2021] में पहले से बताई गई बातों को दोहराते हुए, यह वास्तविकता जिले में कार्यरत कर्मचारियों की संख्या की संरचनात्मक अपर्याप्तता से उत्पन्न होने वाली गंभीर आवश्यकता की स्थिति को उजागर करती है, यह देखते हुए कि कानूनी ढांचा स्पष्ट रूप से अपर्याप्त है नागरिक को शीघ्र और गुणवत्तापूर्ण सेवा प्रदान करने की इच्छा का पर्याप्त रूप से जवाब देने के लिए,” उन्होंने कहा।

स्थिति “इतनी गंभीर” है, कि “वस्तुतः सभी सेवाएं और निर्णय मानव संसाधनों के लिए न्यूनतम सीमा पर हैं"।

चेतावनी दी, “अगर वे कोई और कर्मचारी खो देते हैं, तो वे ऑपरेशन टूट जाएंगे, जिसे अन्य निर्णयों का सहारा लेकर बंद नहीं किया जा सकता है, साथ ही वे पहले से ही समाप्त हो चुके हैं और सीमा पर काम कर रहे हैं, और भौगोलिक रूप से दूर हैं”, चेतावनी दी।

इसलिए, यह नए कर्मचारियों की पूर्ण आवश्यकता को रेखांकित करता है, ताकि “विभागीय कर्मचारियों को भरने की अनुमति दी जा सके” और “उनके कर्मचारियों की संख्या के बेलीफ के भविष्य के आंदोलनों की समीक्षा” की जा सके।

जमानतदारों की कमी के अलावा, कानून के एक अन्य न्यायाधीश के साथ कैंटनहेड लोकल सिविल कोर्ट की रूपरेखा प्रदान करने की भी आवश्यकता है।

“फैमिली कोर्ट और कोयम्बटूर के नाबालिगों और कोयम्बरा और कैंटनहेड के स्थानीय सिविल न्यायालयों में दर्ज मामलों की संख्या में स्पष्ट वृद्धि पर विचार करना, निश्चित रूप से स्थानीय समाज और अर्थव्यवस्था में बदलाव को दर्शाता है, जो पहले से ही स्पष्ट कार्य अधिभार के साथ संयुक्त है कि इन्वेंट्री प्रक्रिया की कानूनी व्यवस्था (इसके आंशिक न्यायपालिका के साथ) में विधायी परिवर्तन की ओर इशारा करता है, यह विधायी स्तर पर, विकल्प पर तेजी से दबाव डालता है में जज ऑफ लॉ का एक और स्थान बनाने का इन निर्णयों की रूपरेखा”, उन्होंने समझाया।

रिपोर्ट में यह भी बताया गया है कि, पूरे वर्ष, विभिन्न न्यायालयों के सामान्य कामकाज को बनाए रखने के लिए, कोयम्बटूर जिले ने पूरक कर्मचारियों के न्यायाधीश आवंटित किए जाने के अलावा, न्यायाधीशों के लिए सेवा संचय के उपायों को लागू किया।

गणतंत्र के अभियोजकों की संख्या के संबंध में, कानूनी ढांचे में 51 होने चाहिए, हालांकि, केवल 43 ही पद पर हैं।

“जमानतदारों की कमी के साथ-साथ न्यायाधीशों की अनुपस्थिति, जिले की सबसे संवेदनशील प्रबंधन समस्याओं में से एक बनी रही, और पूरक न्यायाधीश बोर्ड के पास न्यायपालिका की सुपीरियर काउंसिल द्वारा अपने विवेकपूर्ण, बुद्धिमान और कुशल प्रबंधन के बावजूद, न्यायाधीशों की कमी के कारण महसूस की गई सभी जरूरतों का जवाब देने की संभावना नहीं थी”, निष्कर्ष निकाला।

कोयम्बटूर जिले की क्षमता के क्षेत्र में अर्गनिल, कैंटनहेडे, कोयम्बरा, कोंडेक्सा-ए-नोवा, फिगुइरा दा फोज, गा³इस, लूसा पाउंड, मीरा, मिरांडा डो कोरवो, मोंटेमोर-ओ-वेल्हो, ओलिवेरा डो हॉस्पिटल, पैम्पिलहोसा दा सेरा, पेनाकोवा, पेनकोवा की नगरपालिकाओं की भौगोलिक जगह शामिल है एला, सौरे, ताना, बुआ और विला नोवा डी पोइरेस।