Uit gegevens van Eurostat blijkt dat het aantal geregistreerde vacatures in Portugal net onder het communautaire gemiddelde ligt en de zevende laagste is onder de landen van de Europese Unie (EU).

In de EU als geheel stond het vacaturepercentage in het derde kwartaal op 2,6%, onder de 2,7% van het voorgaande kwartaal en de 2,9% van een jaar geleden, volgens een rapport van ECO.

Ook in de eurozone was er tussen juli en september sprake van een neerwaartse trend: het desbetreffende percentage kwam uit op 2,9%, wat een daling betekent ten opzichte van de 3% in de voorgaande drie maanden en de 3,1% in hetzelfde kwartaal.

Van de lidstaten waarvoor gegevens beschikbaar zijn, zagen vijf landen het aantal vacatures stijgen in het derde kwartaal - Cyprus stond in de schijnwerpers met een stijging van 0,7 procentpunt -, vier landen registreerden waarden die identiek waren aan die van dezelfde periode en 18 landen noteerden dalingen - in Tsjechië deed zich de grootste daling voor (één procentpunt).

Portugal past in deze laatste groep. Hier daalde het gewicht van de vacante banen in het totale aantal banen tot 1,4%, dat wil zeggen onder zowel de 1,5% van het vorige kwartaal als de 1,7% van een jaar geleden.

Met deze waarde lag Portugal zowel onder het communautaire gemiddelde als onder de eenheidsmunt als geheel, niet ver van het Europese land met het laagste percentage vacatures (Ierland, met 1,2%).

In België daarentegen was 4,7% van de banen vacant in het derde kwartaal, het hoogste percentage in de EU. Daarna volgden Nederland (4,5%), Oostenrijk (4,2%) en Duitsland (4,1%).