"W dniu 31 grudnia 2022 r. średni szacowany wiek pracowników administracji publicznej (48,1 lat) i wszystkich jej podsektorów był wyższy niż średni wiek ludności aktywnej zawodowo w kraju (44 lata). Najwyższe wartości odnotowano w podsektorach zabezpieczenia społecznego (51,9 lat) i administracji samorządowej (49,7 lat)" - czytamy w dokumencie.

W ujęciu globalnym "średni wiek kobiet w administracji publicznej był wyższy niż mężczyzn o 1,5 roku, co tłumaczy się głównie różnicą w średnim wieku w podsektorze administracji centralnej (2,7 roku)".

"Wyłączając karierę w siłach zbrojnych i bezpieczeństwie, średni wiek pracowników administracji publicznej i centralnej wzrósł o co najmniej rok: z 48,1 lat do 49,1 lat w przypadku globalnego wskaźnika dla administracji publicznej i z 47,7 lat do 49 lat w przypadku administracji centralnej", dodano.

Zgodnie z udostępnionymi danymi "średni szacowany wiek wszystkich pracowników administracji publicznej w 2022 r. wzrósł o 4,5 roku w porównaniu z końcem 2011 r., przy czym w 2022 r. średni wiek kobiet (48,7 lat) był wyższy niż mężczyzn (47,2 lat)".

"Nie biorąc pod uwagę kariery w siłach zbrojnych i bezpieczeństwie, średni wiek urzędników służby cywilnej wzrósł, ogólnie rzecz biorąc, do 49,1 lat, będąc wyższym u mężczyzn (49,4 lat) niż u kobiet (48,9 lat)".