Inițiativa este promovată de Fundația José Neves și de Guvern, prin intermediul secretarului de stat pentru muncă.

Pe lângă dezbaterea privind bunele practici și provocările cu care se confruntă tinerii și întreprinderile, reuniunea a făcut bilanțul punctului de plecare și al proiecțiilor privind impactul estimat pentru 2026.

Întâlnirea, care urmează lansării Pactului la 19 ianuarie 2023, a oficializat, de asemenea, aderarea a 51 de noi companii, care se alătură astfel primelor 50 de companii aderente, din care Grupul BEL face parte.

Întâlnirea a avut loc la Picadeiro Real de Belém și a participat președintele Republicii, Marcelo Rebelo de Sousa, ministrul muncii, solidarității și securității sociale, Ana Mendes Godinho, secretarul de stat pentru muncă, Miguel Fontes, José Neves, entități asociate, companii semnatare și tineri reprezentanți ai acestora și entități asociate.

Există 101

companii portugheze

semnatare ale Pactului, cu o cifră de afaceri de 78.000 de milioane de euro și cu aproximativ 260.000 de angajați

.

Prin acest parteneriat, Grupul BEL se angajează, până în 2026 și printr-un set de obiective stabilite, să își consolideze angajamentul față de diverși indicatori, și anume angajarea și păstrarea lucrătorilor tineri, garantarea locurilor de muncă de calitate pentru tineri, formarea, dezvoltarea și oferirea unei voci tinerilor.

„Recunoaștem importanța mobilizării structurii de afaceri în promovarea locurilor de muncă mai multe și mai bune. Odată cu semnarea pactului, Grupo BEL se angajează să își asume angajarea permanentă a tinerilor pentru a ajunge la 20% din lucrătorii cu vârsta de până la 30 de ani în personalul său până în 2024”, spune Marco Galinha, fondator

și CEO al Grupo BEL.

Carlos Oliveira, președintele executiv al Fundației José Neves, subliniază că Pactul „este un acord foarte important pentru țară, care unește companii și entități publice pentru a răspunde unei realități cu care țara se luptă de prea mulți ani: vulnerabilitatea angajării tinerilor, chiar și cei mai calificați. Ne așteptăm ca acest angajament să ducă la crearea de soluții pentru o schimbare structurală care să contrazică situația actuală și care să promoveze un răspuns la nevoile și dorințele tinerilor portughezi care doresc să găsească în țara noastră condițiile la care aspiră pentru progresul cu demnitate profesională și personală

.

Documentul cu „Pactul privind locuri de muncă mai multe și mai bune pentru tineri” poate fi consultat integral aici http://joseneves.org/pacto