Согласно отчету компании ECO, почти 70% португальских профессионалов (68%) ожидают повышения заработной платы в 2023 году, а 64% даже ожидают, что это повышение будет выше уровня инфляции. Если их ожидания не оправдаются, 23% респондентов признаются, что будут искать искать новую работу, следует из результатов опроса, проведенного компанией Robert Walters.

"В дополнение к предложению интересных проектов, корпоративная культура, которая соответствует личным ценностям и предлагает четкий карьерный рост, а также зарплатный пакет, включающий льготы и бонусы, по-прежнему имеет решающее значение. критически важным. Менеджеры должны обращать внимание на ожидания своих кандидатов. чтобы создать успешное предложение", - комментирует Франсуа-Пьер Пуэч, директор компании Robert Walters Portugal. Robert Walters Portugal, говорится в заявлении.

В условиях стремительного роста инфляции большинство профессионалов ожидают повышения зарплаты, которое, по крайней мере, поможет им не потерять покупательную способность в следующем году. покупательную способность в течение следующего года. Кроме того, португальцы сейчас более открыты для других возможностей трудоустройства, которые предлагают более высокую заработную плату, а также более привлекательный пакет льгот.

В опросе, проведенном кадровой консалтинговой компанией приняли участие более тысячи профессионалов в Европе, около 380 из них - в Португалии.