Volgens een rapport van ECO verwacht bijna 70% van de Portugese professionals (68%) een salarisverhoging in 2023, en 64% verwacht zelfs dat deze verhoging hoger zal zijn dan het inflatiepercentage. Als niet aan hun verwachtingen wordt voldaan, geeft 23% van de respondenten toe op zoek te gaan naar een nieuwe baan, concludeert een onderzoek van Robert Walters.

"Naast het aanbieden van uitdagende projecten, blijft een bedrijfscultuur die aansluit bij persoonlijke waarden en een duidelijke loopbaanontwikkeling biedt, evenals een salarispakket dat voordelen en bonussen omvat, van cruciaal belang. Managers moeten aandacht besteden aan de verwachtingen van hun kandidaten om een succesvol aanbod te creëren", aldus François-Pierre Puech, directeur van Robert Walters Portugal, geciteerd in een verklaring.

Nu de inflatie hoog oploopt, verwachten de meeste professionals een salarisverhoging die hen op zijn minst helpt om het komende jaar niet aan koopkracht in te boeten. Bovendien staan de Portugezen nu meer open voor andere arbeidsmogelijkheden die een hoger loon en een aantrekkelijker voordelenpakket bieden.

Aan het onderzoek van het personeelsadviesbureau namen meer dan duizend professionals in Europa deel, waarvan ongeveer 380 in Portugal.