AHETA کے صدر، ہیلڈر مارٹنز نے کہا کہ “ہم حکومت کو ایک نقطہ نظر حاصل کرنا چاہتے ہیں” اس شعبے کے مسائل کو حل کرنے میں مدد کرنے کے لئے، بشمول افرادی قوت کی کمی بھی شامل ہے.

دستاویز, سیاحت اور انوویشن کے لئے باہمی تعاون لیبارٹری کے ذریعے Algarve یونیورسٹی کی طرف سے کمیشن ( KIPT COLAB)، اس بات کی نشاندہی کرتا ہے کہ “سروے کردہ کمپنیوں میں 2023 کے اختتام تک انسانی وسائل کی ضروریات 4،484 اور 7,906 کے درمیان مختلف ہوتی ہیں”.

مطالعہ ایک ایسے نمونے پر مبنی ہے جو الگاروو میں رہائش کی صلاحیت کا 54 فیصد، سیاحوں کی مانگ کا 52 فیصد اور خطے میں 34 فیصد روزگار کی نمائندگی کرتا ہے۔

جاری کردہ اعداد و شمار کے مطابق، AHETA کے ارکان کے پاس فی الحال 17،000 ملازمین ہیں، جنہیں اس تعداد میں اضافہ کرنے کی ضرورت ہے 30 فیصد کے ارد گرد کی طرف سے.

“خدمات حاصل کرنے میں مشکلات واضح ہیں، خاص طور پر زیادہ آپریشنل علاقوں میں، جیسے کھانے اور مشروبات، رہائش اور بحالی”، رپورٹ کے ذمہ دار شخص کے مطابق، پروفیسر انتونیا کوریا بھی موجود ہیں.

اس کے باوجود، سیاحت اور ہوٹلوں میں کام کرنے والے حالات “استحکام اور تنخواہ کے لحاظ سے ترقی پسند بہتری” دکھاتے ہیں، انہوں نے یقین دہانی کی، انتباہ کرتے ہوئے کہ “مستقبل کی توقعات ایک بہت معتدل امید ظاہر کرتی ہیں”.

اجرت میں اضافہ


AHETA رکن کمپنیوں کی اوسط مجموعی تنخواہ 2022 میں 1,013 یورو کے ارد گرد تھی، 70٪ 2015 میں ادا کردہ اجرت سے زیادہ.

اس ایسوسی ایشن کے لئے، حکومت کی طرف سے پرتگیزی بولنے والے ممالک کے ساتھ اس شعبے کے لئے کارکنوں کی آزادانہ نقل و حرکت کے لئے ایک پروٹوکول قائم کرنے کا حالیہ فیصلہ، اگلے سال مزید کارکنوں کی آمد کو یقینی بنانے کے لئے مراکش اور بھارت کو تیز کرنا چاہئے.

ہیلڈر مارٹنز نے کہا کہ ان ممالک میں پرتگالی قونصل خانوں کی صلاحیت میں ان کے ویزا جاری کرنے کے لئے “مسائل ہوسکتے ہیں”، جو 2023 میں افرادی قوت کی آمد میں تاخیر کر سکتے ہیں.

اس اہلکار نے تجویز کی کہ پرتگالی ایگزیکٹو مطالعہ “ایڈجسٹمنٹ” ٹیکس کے بوجھ میں بنائے جانے کے لئے، تاکہ کمپنیوں اور کارکنوں کو شعبے میں ملازمت کے لئے زیادہ حوصلہ افزائی ملے گی.

ہاؤسنگ کارکنوں کو ایک اور بڑا مسئلہ ہے جسے AHETA حل کرنا چاہتا ہے، یعنی سیاحوں کی رہائش کے مقابلے میں کم قیمت پر اس افرادی قوت کے لئے ہاؤسنگ کی تعمیر کے ذریعے.


انہوں نے نتیجہ اخذ کیا کہ “رہائش کی لاگت لوگوں کے لیے ہمارے علاقے میں کام کرنے کے لیے آنے میں سب سے بڑی رکاوٹ ہے"۔