اہم مقاصد میں سے ایک زیادہ ماحول دوست پالیسیوں کو متعارف کرانے اور مارکیٹ کے ان لوگوں کے ساتھ ان کے طریقوں کو سیدھ اور اخراجات کو کم کرنا تھا.

نتیجہ سب سے حالیہ رپورٹ 2023 کمپنی کار فوائد سروے سے ہے - پرتگال، WTW کی طرف سے تیار کیا گیا ہے، جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ اس مدت میں کئے گئے اہم تبدیلیوں کو تفویض کردہ کاروں کے برانڈز اور ماڈل میں ہوا اور کمپنی میں آپ کی حیثیت کی وجہ سے کمپنی کی گاڑی یا کار الاؤنس کے درمیان انتخاب کرنے کا امکان دیا.

رپورٹ میں یہ بھی پتہ چلتا ہے کہ پرتگال میں سروے کردہ کمپنیوں کے 59٪ ملازمین کو ایک کمپنی کی گاڑی یا ایک کار کے متبادل کے طور پر سبسڈی پیش کرتے ہیں. صرف 23.5% ان فوائد کے اہل ملازمین کو دونوں اختیارات پیش کرتے ہیں

.

سبسڈی متبادل کو چھوڑ کر، کمپنی کار کی منصوبہ بندی کے لئے اہلیت کی سطح، فروخت سے متعلقہ پیشہ ورانہ زمرے میں سب سے زیادہ ہیں - منیجر کی سطح پر 61.3 فیصد اور پیشہ ورانہ سطح پر 64% - اور کاروباری یونٹ کے سربراہ اور ملک مینیجر 60٪ سے زیادہ تک پہنچ جاتے ہیں.

گاڑی کے متبادل کے طور پر سبسڈی کے خصوصی انتساب یا دو فوائد میں سے کسی ایک کو منتخب کرنے کا اختیار دینے کے سلسلے میں، اس انتخاب کے لئے سب سے زیادہ اہل زمرہ جات کاروباری یونٹ ہیڈ اور کنٹری مینیجر، مڈل مینیجر اور سینئر پروفیشنل (غیر فروخت) کے ایگزیکٹو سطح پر پائے جاتے ہیں.

WTW مطالعہ کے مطابق، نصف سے زائد کمپنیاں ملازمین کو تنظیم کی طرف سے بیان کردہ برانڈز اور ماڈل کی ایک رینج سے اپنی گاڑی کا انتخاب کرنے کی اجازت دیتی ہیں، جس میں بی ایم ڈبلیو، آڈی اور ووکس ویگن سب سے زیادہ عام طور پر منتخب کردہ برانڈز ہوتے ہیں.

WTW پرتگال میں ایسوسی ایٹ ڈائریکٹر سانڈا بینٹو کا کہنا ہے کہ “کار ملازمین کی طرف سے سب سے زیادہ قابل قدر فوائد میں سے ایک ہے، جو ان اشیاء میں سے ایک بن جاتا ہے جو کمپنیوں کو تبدیل کرنے کے بارے میں بات چیت میں داخل ہوتا ہے. اور، ایک مارکیٹ میں جہاں پیشہ ور افراد کے لئے مقابلہ ہے، کمپنیوں نے اس فائدہ کو توجہ اور برقرار رکھنے کے عنصر کے طور پر استعمال کیا ہے، اعلی اخراجات کے باوجود وہ نمائندگی کرتے ہیں”.

سرکاری کہتے ہیں کہ “اگرچہ یہ گاڑی کے بیڑے کے مالی بوجھ کو کم کرنے کے لئے ممکن ہے اگر کمپنیاں ان کے ٹیکس کی بنیاد پر فیصلے کرتی ہیں تو، مؤثر طریقے سے کوئی صحیح جواب نہیں ہے جب یہ آتا ہے تو ہر مخصوص کیس کے لئے بہترین اختیار ہے، بغیر کمپنی کے لئے تمام اخراجات اور اثرات کا تجزیہ، بلکہ اس کے ملازمین کے لئے”.