دستاویز میں کہا گیا ہے کہ “مستقبل میں، اور پہلے ہی قانون سازی کیے گئے اقدامات کو مدنظر رکھتے ہوئے، 2022 میں ملازمت کی منڈی میں داخل ہونے والے مرد کے لیے اوسط عام ریٹائرمنٹ کی عمر دو سال بڑھ جائے گی، جس میں مزید تین ممالک صرف خواتین کے لئے عام ریٹائرمنٹ عمر میں اضافہ ہوگا۔
پرتگال اور دوسرے ممالک میں جہاں ریٹائرمنٹ کی عمر اوسط عمر کی توقع سے انڈیکس کی گئی ہے، اس میں اضافہ اس اوسط سے زیادہ واضح ہوگا، اس رپورٹ میں اندازہ لگایا گیا ہے کہ، یہاں، یہ 2060 کی دہائی میں موجودہ 65.6 سال سے 68 سال ہوگا - ان لوگوں کے لئے جو 2022 میں ملازمت کی مارکیٹ میں داخل ہوئے۔
سات ممالک ہیں جن میں زیادہ اضافہ ہوتا ہے، جس کی سربراہی میں ڈنمارک (جس میں یہ عمر 67 سے 74 سال ہوگی)، اس کے بعد اٹلی (65 سے 71 سال تک) یا ایسٹونیا (64.3 سے 71 سال) کی سربراہی میں ہے۔
رپورٹ میں خطرناک یا تکلیف دہ پیشوں کے لئے خصوصی ریٹائرمنٹ حکومتوں کے لئے ایک باب بھی وقف کیا گیا ہے، جس میں اجاگر کیا گیا ہے کہ ان پیشوں سے منسلک مسائل کو “بنیادی طور پر پالیسیوں کے ذریعہ حل کیا جانا چاہئے” جو بڑھاپے کی پنشن کے میدان میں شامل نہیں
لہذا، دستاویز میں روشنی ڈالی گئی ہے کہ پہلی ترجیحات میں سے ایک کام کے حالات کو بہتر بنانا چاہئے۔