نیشنل فیڈریشن آف ٹریڈ یونین آف ورکرز ان پبلک اینڈ سوشل فنکشن (ایف این ایس ٹی ایف پی ایس) نے ایک پریس کانفرنس میں کہا کہ یہ ہڑتال کارکنوں کے ذریعہ درخواست کردہ اقدام تھا، جنہیں ان کی حدود تک دھکیل دیا گیا ہے۔

فیڈریشن کے رہنما آرتور سیکیرا نے کہا کہ “ہڑتال کے نوٹس نے عوامی معلومات فراہم نہیں کی جارہی تھی، جیسا کہ تارکین وطن کے مطابق کہتے ہیں، کیونکہ اس کے پاس کام کرنے کے لئے کافی عملہ نہیں ہے”، جس نے وضاحت کی کہ کارکنوں کو سال میں 150 گھنٹے (اوور ٹائم) کام کرنے کی ضرورت ہے لیکن “وہ بہت کچھ کر رہے ہیں اور ایسا کرنے کے دباؤ میں ہیں”، انہیں خراب تنخواہ دیا جاتا ہے اور کام کے کئی ماہ بعد یہ گھنٹے وصول کرتے ہیں۔ ہو گیا.

آرتور سیکیرا نے مزید کہا، “یہ سارا عمل تھکاوٹ، عدم اطمینان کا ہے، اور کارکنوں کو تبدیلی ہونے کا اشارہ دینا پڑا۔”

عدم اطمینان اس “افراتفری” کی وجہ سے بھی ہے جس میں یونین رہنماؤں کے مطابق، AIMA میں ہے، اور یہ بھی معلوم نہیں ہے کہ اس میں بالکل کتنے کارکن ہیں۔

کارکنوں کے ذریعہ محسوس ہونے والی 25 ضروریات یا رکاوٹیں والی دستاویز میں، کچھ شکایات الجھن کو ظاہر کرتی ہیں، جیسے نظام الاوقات یا غیر موجودگی کو جواز دینے کے طریقوں کے بارے میں بات چیت کرنے میں دشواری، ٹیم کی تشکیل کے بارے میں علم کی کمی، کارکنوں کی نگرانی کا فقدان یا انتظامیہ کے ساتھ بات چیت

خصوصی تکنیکی اہلکاروں کی کمی، کام کرنے کے خراب حالات، کارکنوں کو دوسرے افعال پر بلایا جانا، اچانک اور تربیت کے بغیر، دوسری شکایات ہیں، اس کے علاوہ 150 گھنٹے سے زیادہ کے اوور ٹائم سے زیادہ کارکنوں کے علاوہ جن

ایف این ایس ٹی ایف پی ایس، جو مہینے کے آغاز میں حکومت سے ملاقات کی اور ستمبر میں ایک نئی اجلاس منعقد کرنے کی توقع ہے، مسائل حل کے لئے سیاسی حل کا مطالبہ ہے، کہ AIMA کو ملازمتیں کے ساتھ عملے کا نقشہ فراہم کیا جائے جو حقیقی ضروریات کا جواب دیتے ہیں، اور اس میں معاشرتی ثالث شامل ہوں، نجی معاشرتی یکجہتی اداروں کے ساتھ پروٹوکول ختم کریں۔

یونین لیڈر نے متنبہ کیا، ثالثی سول سروس سے منسلک نہیں ہیں اور کچھ کام انجام دے سکتے ہیں یا ڈیٹا بیس تک رسائی حاصل نہیں کرسکتے ہیں، جیسے فیصلہ سازی کی حمایت کے لئے رپورٹیں بنانا، جب وہ ایسا کر رہے ہیں۔

آرٹور سیکیرا نے خلاصہ کیا کہ AIMA میں “کافی کارکن نہیں ہیں، انتظامیہ نہیں ہے، AIMA کے کام کو معیاری بنانے کے لئے کوئی ضابطہ نہیں ہے، مختلف شعبوں میں اہلکاروں کی بہت ساری مشکلات ہیں اور یہ پورا عمل کارکنوں میں بڑی تھکاوٹ پیدا کرتا ہے۔”

اور 400 ہزار زیر التواء کیسوں کے مسئلے کو حل کرنے کے لئے حکومت کی جانب سے اعلان کردہ مشن ڈھانچے کے بارے میں، یونین لیڈر افسوس ہے کہ یہ عمل ابھی تک کام نہیں کررہا ہے، اور کہتے ہیں کہ آئی ایم اے سے کارکنوں کو ڈھانچے میں رکھنے کے لئے ہٹانا “دوسرے کو ڈھانچنے کے لئے ایک طرف ظاہر کرنا ہے۔”

انہوں نے وکالت کی، اب جو مسائل محسوس ہو رہے ہیں، AIMA کا کام شروع کرنے سے پہلے ہی حل ہونا چاہئے تھا۔