拉戈阿学校的校长Emília Costa Vicente告诉《葡萄牙新闻》："这个问题将使已经很黑暗的情况变得更糟"。

学校非常乐意欢迎这些新学生，但他们需要资源，即更多的教师。"这些学生经常融入已经满员的班级，任何其他学生通常不会进入这些班级"。

目前，她所经营的这批学校已经达到了再雇佣一名教师的条件，但却没有任何教师可以雇佣。为了解决这个问题，长期聘用的教师都是超负荷的加班加点。"这已经是一个老问题了，今年，在这种情况下，情况会变得更加糟糕。另外，在未来十年，我们40%的教师将退休，我不知道这将如何解决，这种情况是无法忍受的......我们有很多人在加班，他们都接近退休了"。

据Emília说，一些学校的情况非常艰难。她说："在这批学校中，到目前为止只接收了20名学生，困难还不是很复杂，但我们知道有的学校面临着巨大的斗争"。

没有吸引力的工作

"如果你问任何孩子是否想成为一名教师，没有人愿意成为一名教师了。即使是较低的平均水平，课程也是空的，因为它根本没有吸引力。只有真正热爱自己工作的教师才会继续努力"。

她补充说："进来的年轻教师面临这种情况，很多时候会终止合同。人们无法接受。他们宁愿在水上乐园、实验室或其他地方工作"。

总而言之，她希望将来有人能找到解决这个日益严重问题的办法。

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Paula Martins is a fully qualified journalist, who finds writing a means of self-expression. She studied Journalism and Communication at University of Coimbra and recently Law in the Algarve. Press card: 8252

Paula Martins