阿尔加维旅游部门的企业主正在抱怨夏季缺乏工人，尽管该部门有大约6000人在就业和职业培训研究所（IEFP）登记，其中一些人还在领取失业救济金。

"最近有6000人在就业研究所登记了旅游领域的工作--500人是厨师。阿尔加维酒店和旅游企业协会（AHETA）主席说："在商业协会和Turismo do Algarve的帮助下，我们与就业研究所做了一个实验，试图雇用人员。

Hélder Martins在接受Lusa采访时说，IEFP本身也参加了面试，并 "努力把人带进来，但他们不想 "接受在他们地区提供给他们的工作和 "高薪"。

对这位商人来说，"拒绝人们 "从事旅游工作是不符合逻辑的，同时，他们可以继续享受失业救济金，这使他推测他们也会做一些补充性工作。

"有的人只能在晚上8点以后来参加面试，但他们是失业者，并领取失业救济金，还有的人说他们在帮助一个表弟"，Hélder Martins进一步表示。

该地区最大的酒店经营者协会主席强调，"在阿尔加维--以及全国其他地区--存在着严重的劳动力缺乏问题，"这不仅限于旅游部门。

Pestana集团在阿尔加维的管理人Pedro Lopes也向Lusa证实，"很难 "找到和2019年之前一样的人去工作。

"阿尔加维有15000名失业人员，其中6000人在旅游部门。但当这些人被叫去面试而没有出现时，是因为他们不想工作，有些人肯定是在非法工作，所以他们没有出现，"他说。

据佩德罗-洛佩斯说，"少数去面试的人说，他们只能在晚上8点以后出现，这意味着他们有其他优先事项"。

"政府必须对这些情况进行更多监督。他说："如果人们不想工作，那么我们支付[失业津贴]是不公平的，因为这个部门有成千上万的职位在提供。

拥有Tivoli酒店的Minor集团的区域运营总监Jorge Beldade则表示，他管理的酒店单位目前需要招聘200人，而工人总数约为1500人。

他说："就业和职业培训学院有15000人在找工作，但当我们要求一组30人时，只有三四个人出现在面试现场，他们尽其所能不被雇用，"。

据这位官员说，通常情况下，接受面试的人 "打算留在失业基金中，继续打零工"，而不是在这个部门全职工作。

他指出："我们将迎来有史以来最好的夏天，预订量已经达到了比2019年更高的水平，整个年度也将非常好，但由于缺乏工人，我们无法提供我们应该提供的服务水平"。

据这位官员说，目前的担忧是，"不再是收入，而是找到愿意工作的人"。

AHETA主席也对 "现在有赚钱的机会，却没有人力资源 "感到遗憾。他进一步强调，企业将努力保持服务质量，即使他们不得不停止提供餐厅的所有桌子，或酒店的房间。

旅游业的企业家们一致表示，解决该行业劳动力不足的办法是求助于移民，特别是来自葡萄牙语国家的移民。

根据葡萄牙酒店协会（AHP）的说法，预计到2021年，全国该行业的劳动力短缺将超过估计的15000名工人。

同时，周三，政府批准了一项为葡萄牙语国家共同体（CPLP）公民发放签证的便利计划。